- Nivel de estudios secundarios (ESO o bachiller o equivalente)
- Buen nivel de comunicación oral y escrita, con actitud profesional.
- Experiencia en atención al cliente o puestos comerciales.
- Muy valorable experiencia en venta telefónica.
- Capacidad para gestionar clientes con profesionalidad y empatía.
- Habilidad en el manejo informático y agilidad en el teclado.
- Enfoque a resultados y motivación por superar objetivos.
- Deseo de pertenecer a una gran compañía en la que puedas desarrollarte profesionalmente.
Si buscas un trabajo para un servicio ESTABLE, en unas instalaciones CÓMODAS Y BIEN EQUIPADAS, con las MAÑANAS Y FINES DE SEMANA LIBRES y con la tranquilidad de tener un SALARIO FIJO (MÁS ATRACTIVOS INCENTIVOS ). ¡SIGUE LEYENDO!
TP Spain, certificada como Great Place to Work, te ofrece la oportunidad de unirte a un equipo sólido dentro de una de las compañías de seguridad y sistemas de alarma más relevantes del sector.
¿Qué tendrás que hacer?
- Contactar telefónicamente con ya clientes de esta importante empresa de alarmas para ofrecerles nuevos equipos, mejoras y ampliaciones de cobertura adaptadas a sus necesidades y al uso que hacen del servicio. El objetivo es impulsar la contratación de productos y servicios adicionales, siempre desde una venta consultiva y orientada a la satisfacción del cliente.
Ofrecemos
- Pertenecer a un equipo de trabajo sólido y estable, con un ambiente dinámico, colaborativo y con un equipo que te apoyará desde el primer día.
- Jornada de 35 horas semanales de LUNES A VIERNES en turno de 13 a 20h.
- Trabajo presencial en nuestro centro de Madrid (CL Alcalá 265-Metro El Carmen) .
- Además del salario base (15.381,67 €brutos/año por las 35h/s-1.282€brutos/mes), puedes conseguir interesantes incentivos.
- Contrato inicial de 3 meses prorrogables.
- Formación inicial remunerada de 6 días de duración, en modelo híbrido de 9 a 15h.
- Tu día a día será divertido, con actividades y juegos donde podrás ganar interesantes premios.
- Programa de promoción interna y desarrollo profesional: Valoramos a nuestro personal y potenciamos el crecimiento a través de la promoción interna.
Diversidad, Equidad e Inclusión
TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias.
