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Qui sommes-nous ?

Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l’alcool et de l’amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l’entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu’acteur responsable.
Groupe coopératif, Tereos rassemble 10 700 associés coopérateurs et dispose d’un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales et de la luzerne. Grâce à ses 41 sites industriels, une implantation dans 15 pays et l’engagement de ses 14 300 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2025/2026, Tereos a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur tereos.com

Contrat : CDI

Localisation du poste : Voie Communale n°2, Allemanche-Launay-et-Soyer, Marne 51260 FRA

Vos missions :

Quelques mots sur Tereos CapDéshy :
Tereos CapDéshy réunit les savoir-faire de Tereos et de Capdéa autour des activités de déshydratation de productions végétales dans la Marne et l’Aube. Cette activité valorise notamment la luzerne, les pulpes de betteraves ainsi que d’autres productions végétales, avec l’ambition de renforcer la performance des outils industriels et de mieux valoriser les productions des coopérateurs.

Vos missions :
Assurer la responsabilité opérationnelle d'un site de production de déshydratation

Au quotidien :
Superviser le fonctionnement du site :
- Atteindre les objectifs de production fixés par et avec la Direction
- Organiser et planifier l’approvisionnement, la production journalière et le stockage de l’usine
- Proposer et mettre en œuvre les optimisations de fonctionnement de l’usine, du site en général, conduire les études nécessaires
- Proposer et valider des optimisations de la production
- Lister les investissements et leur rentabilité, proposer les dossiers à la Direction
- Superviser les travaux confiés en respectant les engagements (financier & timing)
- Entretenir un relationnel avec les adhérents
Superviser l’entretien et la maintenance :
- Elaborer un plan d’entretien en collaboration avec l’équipe, proposer des améliorations de fonctionnement
- Construire et respecter les budgets
- Sélectionner les prestataires et veiller à la rentabilité économique des interventions
- Négocier avec les fournisseurs, se tenir au courant des nouveautés
- Assurer la gestion optimisée de la maintenance de son site
Assurer le management direct des équipes du site (12 personnes)

Votre profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en production industrielle, maintenance, méthodes ou management industriel et disposez d'une expérience significative dans un environnement de production.
Vous avez développé une solide expérience du management opérationnel d'équipes et êtes reconnu(e) pour votre capacité à organiser l'activité, gérer les priorités et atteindre les objectifs de production.
Votre parcours peut avoir été construit sur des fonctions de Responsable de production, Responsable d'atelier, Chef d'atelier, Superviseur de production ou Responsable d'exploitation, et vous souhaitez aujourd'hui élargir votre périmètre en prenant la responsabilité d'un site.
Véritable personne de terrain, vous êtes à l'aise dans un environnement industriel où se côtoient production, maintenance, amélioration continue et enjeux de performance.
Autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), vous savez fédérer une équipe et travailler en proximité avec les différents interlocuteurs du site.

Les raisons de nous rejoindre :
Rejoindre Tereos, c’est se donner l’opportunité de se développer au sein d’un Groupe coopératif leader sur ses marchés.
C’est aussi la possibilité d’entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d’alimentation, d’énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales.
Nous veillons à l’épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l’équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d’une culture d’entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://tereos.com/fr/carrieres/