Practicante de Recursos Humanos

Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos en actividades relacionadas con reclutamiento y selección, administración de personal, capacitación, comunicación interna, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del departamento mientras desarrolla experiencia profesional.

La persona en este puesto demostrará habilidades de organización, comunicación y atención al detalle para brindar un servicio de calidad a los colaboradores, alineado con la estrategia, misión y valores de TGC.

Funciones esenciales del puesto

• Apoyar en las actividades del proceso de reclutamiento y selección de personal.
• Participar en el proceso de incorporación (Onboarding) del personal de nuevo ingreso.
• Brindar apoyo administrativo en las actividades generales del departamento de Recursos Humanos.

Funciones de Recursos Humanos

• Mantener actualizados los expedientes del personal conforme a las políticas internas.
• Organizar, clasificar y archivar documentación de Recursos Humanos.
• Preparar la documentación requerida para el ingreso de nuevos colaboradores.
• Apoyar en la elaboración y actualización de descripciones de puesto.
• Elaborar materiales de comunicación, como flyers para la publicación de vacantes y campañas internas.
• Publicar vacantes en los medios autorizados y dar seguimiento a candidatos.
• Participar en actividades de capacitación, integración y clima organizacional.
• Apoyar en la elaboración de reportes e indicadores del área, cuando sea requerido.