Rattaché au Responsable HSE, vos principales missions seront les suivantes :
Soins et urgences
- Dispenser les soins d'urgence et les soins courants ; prendre en charge les accidents du travail et les malaises
- Gérer l'infirmerie ainsi que l'ensemble des équipements de santé du site: matériel médical, produits de soins, trousses de secours etc.
Suivi de l'état de santé des collaborateurs
- Peut être amené à réaliser des entretiens infirmiers selon la législation et les directives du médecin du travail
- Effectuer les examens complémentaires prévus au protocole selon la législation et les directives du médecin du travail
Prévention et actions en milieu professionnel
- Participer à l'analyse des risques professionnels, à l'élaboration de la fiche d'entreprise et aux protocoles/ procédures HSE
- Contribuer à l'étude des postes et à l'amélioration des conditions de travail
- Animer des actions de prévention et de sensibilisation (gestes et postures, addictions, RPS…)
Traçabilité et relations avec les instances
- Assurer la traçabilité des soins et le recueil de données cliniques et épidémiologiques
- Contribuer aux travaux du CSE / CSSCT sur les sujets de santé et sécurité
LOCALISATION
Poste basé à Saint-Louis (68). Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l’international.
CONTRAT ET TEMPS DE TRAVAIL
- CDD à temps partiel (50%)
- Organisation envisagée: répartition entre matin et après-midi afin de couvrir les deux équipes, selon un planning à définir ensemble en fonction des besoins du site et de vos disponibilités
PROFIL ET NIVEAU D’EXPERIENCE
- Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, avec inscription obligatoire à l'Ordre National des Infirmiers
- Formation spécifique en santé au travail requise, ou engagement à la suivre dans les 12 mois suivant l'embauche (formation payée par l’entreprise), conformément au décret n° 2022-1664 du 27 décembre 2022
- Une expérience significative en santé au travail, idéalement acquise en milieu industriel, constitue un atout majeur pour ce poste
