TECHNICIEN PLATEFORMES D’ESSAIS HAUTE TENSION (F/H/D) – CTT

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Trench France, une entreprise qui a traversé un siècle tout en conservant une ambiance familiale, est basée à Saint-Louis. Elle a rapidement diversifié ses activités pour inclure la conception, la fabrication et la vente d’équipements électriques destinés aux réseaux haute tension. De plus, elle assure un support technique pour ses clients et ses appareils après leur installation. Nous utilisons également notre technologie pour protéger les personnes et l’environnement.

Vos activités:

LE POSTE
Rattaché au Gestionnaire d’atelier des Plateformes d‘Essais, vos principales missions seront les suivantes :

• Effectuer des actions de manutentions (manuelles et automatisées)
• Effectuer les contrôles et les procédures de tests/essais à partir du cahier des charges, normes et des dossiers techniques, sur différents types d’appareils
• Suivre un planning de production
• Valider la procédure de contrôle et d'essai et vérifier sa conformité
• Examiner les résultats des mesures
• Renseigner les supports de suivi, rédiger les procès-verbaux : essais, contrôles, etc.
• Rédiger et signaler une non-conformité en cas de dépassement des limites autorisées dans le cahier des charges
• Signaler tout problème de sécurité ou de qualité à sa hiérarchie
• Maintenir son poste de travail et ses équipements propres et en état

LOCALISATION
Poste basé à Saint-Louis (68).
PROFIL ET NIVEAU D’EXPERIENCE
Vous êtes titulaire, au minimum, d’un baccalauréat en électrotechnique.

Compétences attendues:

• Connaissances en électrotechnique
• Lecture de plans industriels
• Utilisation d'appareils de mesure électrique
• Application des normes de sécurité électrique (habilitation électrique obligatoire)
• Formation et habilitation aux opérations de manutention (CACES)
• Maitrise de l’outil informatique

Avantages sociaux:

• Prime de 13ème mois au prorata du temps de présence.
• Diverses primes.
• Indemnités kilométriques forfaitaire selon votre lieu d’habitation ou abonnement transport pris en charge à hauteur de 50 %.
• Parking privé et parking vélo sécurisé.
• CSE.
• Cantine sur site avec prise en charge du repas à 50% par l’employeur.
• Comité Qualité de Vie et Conditions de Travail qui s'engage à préserver de bonnes conditions de travail et à favoriser une ambiance conviviale.