Personaleinsatz und -Planung, disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter:innen vor Ort
Kostenverantwortung für die Dienstleistungen des Standortes
Eigenverantwortliche Steuerung der Services anhand betriebswirtschaftlicher und operativer Kennzahlen
Wahrnehmung der Unternehmerpflichten für den Verantwortungsbereich
Verantwortlich für das lokale Fuhrpark- und Dienstleistermanagement
Serviceorientierte Bestandskundenbetreuung
Verantwortung für die Angebotserstellung incl. Kalkulation
Verantwortlich für die Einhaltung der Prozessvorgaben und die KPI des Standortes
Reklamationsmanagement
Sie führen eigenverantwortlich KVP-Projekte durch und übernehmen deren (Teil-)Projektleitung zur Sicherstellung der Weiterentwicklung des Standortes und Optimierung der Ergebnisse
Sie berichten regelmäßig an die Niederlassungsleitung, fachspezifisch die Leitung Produktion
Profil
Mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung
Nachweisliche Führungserfahrung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im speditionellen Umfeld
Serviceorientierung und professioneller Umgang mit Kunden
Gutes Verständnis von Speditionsprozessen und logistischer IT-Systeme
Sehr gute PC-, Analyse und EDV-Kenntnisse (MS365)
Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit zielorientierter Arbeitsweise
Selbstsichere, empathische Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Reisebereitschaftim Rahmen der übertragenen Aufgaben vorhanden
Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung im Projektmanagement und KVP von Vorteil
Gute Englischkenntnisse, Niederländisch in Wort und Schrift von Vorteil
Warum wir?
50 Euro +: nach der Probezeit erhalten Sie monatlich einen steuerfreien Sachbezug i. H. v. 50 Euro.
Unbefristete Arbeitsverträge: Befristung? Für uns ein Fremdwort. Wir möchten uns mit Ihnen langfristig entwickeln.
Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.
Corporate Benefits: Entdecken Sie in unserem Vorteilsportal eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
Jobbike: Ob für den Arbeitsweg oder die Freizeit – mit unserem Jobbike-Leasing bleiben Sie mobil, nachhaltig und profitieren von attraktiven Konditionen.
Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.
Einarbeitung: Neben der strukturierten Einarbeitung innerhalb Ihres Teams und Aufgabenbereichs heißen wir Sie bei unserem „Welcome Day“ mit spannenden Themen Willkommen.
Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche.
Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie.
Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert.
Job details are sourced from the employer's original posting.
