Bewerbertag Produktion EUV-Lithografie

As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics - TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges?

Lernen Sie uns an einem Nachmittag kennen: Beim Bewerbertag öffnen wir für eine ausgewählte Gruppe unsere EUV-Produktion. Sie gehen durch die Produktion, sehen die Lasersysteme, für die es weltweit keinen zweiten Hersteller gibt und treffen die Menschen, mit denen Sie Seite an Seite arbeiten werden. Kein Frontalvortrag, kein Papierkram, sondern anfassen, erleben, Fragen stellen.

Wann?             07.10.2026 ab 14.00 Uhr
Wo?                 Dieselstraße 1, 71254 Ditzingen

Ihre neue Aufgabe

Für unser Produktions-Ramp-Up im Bereich EUV-Lithografie suchen wir mehrere Profile in befristeter Anstellung:

• Feinwerkmechaniker (w/m/d)
• Mitarbeiter optische Beschichtung (w/m/d)

Sie arbeiten im Reinraum an der Montage und Fertigung hochpräziser Baugruppen für EUV-Lasersysteme, der Schlüsseltechnologie für die Herstellung modernster Halbleiterchips. Ohne unsere Lasersysteme gibt es keine KI-Chips, keine Hochleistungsprozessoren, keine digitale Zukunft.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker, Feinwerkmechaniker oder vergleichbar
• Echte Begeisterung für Hochtechnologie. Sie müssen kein EUV-Experte sein, aber Sie sollten Lust haben, an etwas zu arbeiten, das die Welt wirklich voranbringt
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur Arbeit im Reinraum
• Erfahrung in der Montage ist ein willkommenes Plus

Die zu besetzenden Positionen sind auf 18 Monate befristet.

So bewerben Sie sich

Einfach Ihren aussagekräftigen Lebenslauf hochladen, kein Anschreiben, kein Assessment-Center und vorerst keine Zeugnisse.

Bewerbungsfrist ist der 30.09.2026 um 12 Uhr. Wir sichten anschließend alle Bewerbungen sorgfältig und laden im Anschluss eine begrenzte Zahl passender Kandidaten zum Bewerbertag ein.

Haben wir Sie überzeugt?

Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Nathalie Owsianowski. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter [email protected]. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Auf der Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.