PR Manager

Tus tareas

Tu misión y retos en TwoJeys:

En TwoJeys buscamos un/a PR Manager para ejecutar y coordinar el área de PR, asegurando la visibilidad, relevancia y coherencia de la marca en todos sus puntos de contacto.

Este rol es clave dentro del área más cultural de PR en TwoJeys: la que construye y cuida comunidad, gestiona la relación con talentos y perfiles clave, y mantiene una comunicación constante y alineada con el universo de la marca.

Tu impacto estará en el posicionamiento de TwoJeys a través de la gestión de talentos, gifting y eventos, generando visibilidad y conexión real con nuestra comunidad.

No es un rol puramente estratégico, sino un rol enfocado a la ejecución, coordinación y gestión del día a día, con sensibilidad de marca y capacidad de activar iniciativas con agilidad y criterio.

Ejecución PR y gestión del día a día

• Ejecutar el plan de PR a nivel global: press, talentos, gifting y cesiones.

• Gestionar la base de datos (press, talentos, KOLs) y mantenerla actualizada.

• Coordinar y hacer seguimiento de giftings y cesiones (envíos, timings, contactos, resultados).

• Redactar materiales de PR: notas de prensa, pitches, entrevistas, etc.

• Gestionar la relación diaria con prensa, talentos, agencias y estilistas.

• Talents y KOL’s: ejecución del plan con talents a través del gifting, contacto con ellos, análisis.

• Cesiones: supervisión de los lookbooks y distribución con los estilistas, haciendo push en momentos clave (festivales, conciertos y editoriales).

• Dar soporte en el casting de campañas y e-commerce.

Eventos y activaciones

• Coordinar eventos de PR end to end (pre, durante y post), incluyendo logística, invitados y seguimiento.

• Participar activamente en eventos y activaciones de marca, con disponibilidad para viajar cuando sea necesario.

• Coordinar y ejecutar activaciones en colaboración con los PR in-store, especialmente en tiendas piloto como Barcelona y Londres.

• Asegurar que cada activación tenga impacto y coherencia con la marca.

Relaciones y posicionamiento de marca

• Construir y cuidar relaciones clave actuales de una manera muy orgánica; con press, talentos, agencias y perfiles relevantes.

• Detectar oportunidades orgánicas de visibilidad para la marca.

• Asegurar un trato cercano, ágil y alineado con el tono TwoJeys en todas las interacciones.

Seguimiento y reporting

• Hacer seguimiento de acciones y resultados (clippings, impactos, recaps de eventos y campañas).

• Preparar reportes mensuales con learnings y resultados de las acciones ejecutadas.

Coordinación transversal

• Trabajar con equipos de Brand, Producto y Retail para asegurar coherencia en todas las acciones.

• Alinear las necesidades de PR con activaciones en tienda y momentos clave de negocio.

• Dar soporte al Head of PR & Partnerships en la implementación de iniciativas y prioridades del área.

Performance, datos y reporting

• Definir y seguir KPIs claros del canal:

• Ratio envío / publicación.

• Calidad y usabilidad del contenido generado.

• Aprendizajes por tipología de creador y producto.

• Reporting semanal y mensual con foco en: qué funciona y qué no, propuestas y acciones.

Tu perfil

Who do we have in mind for this role?

• Experiencia previa en PR en marcas de moda, streetwear o lifestyle.

• Buen conocimiento del ecosistema de prensa, talentos, KOLs y cultura actual.

• Perfil muy operativo, organizado y con atención al detalle, acostumbrado/a a gestionar múltiples tareas y proyectos a la vez.

• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para construir y mantener relaciones con press, talentos, agencias y estilistas.

• Sensibilidad por la marca, el producto y la cultura TwoJeys, con buen criterio a la hora de activar colaboraciones y oportunidades.

• Capacidad de ejecutar con agilidad, adaptarse y resolver en el día a día.

• Proactividad y autonomía, con ganas de construir y hacer crecer el área desde la ejecución.

• Disponibilidad para viajar y asistir a eventos cuando sea necesario.

• Fluidez en castellano e inglés.

¿Qué te hará triunfar en TwoJeys?

• Tener la ambición de construir algo propio y dejar huella en la compañía.

• Combinar estrategia y ejecución, bajando al detalle cuando sea necesario.

• Pensar siempre en el cliente como el centro de todas las decisiones.

• Detectar oportunidades que otros no ven y llevarlas a la acción.

• Ganas de crecer en una marca en plena expansión y con mucho ritmo.

¿Por qué nosotros?

¿Qué te ofrecemos nosotros?

• Una cultura de equipo abierta y colaborativa donde tus ideas y creatividad serán siempre puestas en valor.

• Flexibilidad horaria y home office los viernes.

• El día de tu cumpleaños libre!

• Jornada intensiva los viernes y meses de verano.

• Aprendizaje y crecimiento: jugarás un papel crucial en el equipo, creando y liderando un departamento clave para el crecimiento de TwoJeys.

• Ser parte de un equipo joven, creativo y con mentalidad de “let’s make it happen”.

• Cultura y diversión: it won’t be easy but it will be fun!