Profesor/a de Tecnología en el diseño arquitectónico

Perfil maker + designer + educator, con alto sentido estético. Capaz de trabajar el diseño como sistema (reglas, parámetros y performance) y de activar comunidad estudiantil y docente mediante talleres, laboratorios y exhibiciones. Se requiere presencia activa en campus, energía, liderazgo cercano y vocación docente.

Conocimientos y experiencia en diseño computacional, geometrías generativas paramétricas y simulación, fabricación digital e integración crítica de inteligencia artificial en el proceso creativo. Interés en diseño prospectivo y tecnologías emergentes (materiales, bio, XR, data e interacción), con capacidad para estructurar procesos trazables desde el concepto hasta el prototipo.

Grados académicos:
- Licenciatura: Arquitectura.
- Maestría en: Diseño paramétrico, Diseño arquitectónico avanzado, Fabricación digital, Tecnología del diseño, Tecnologías emergentes, IA aplicada al diseño o áreas afín.
Con experiencia profesional:
● Participación en talleres, laboratorios y exhibiciones.
● Diseño computacional, geometrías generativas, paramétricas y simulación.
● Fabricación digital e integración crítica de inteligencia artificial en el proceso creativo.
● Dominio del idioma inglés.
Responsabilidades principales:
● Docencia a nivel profesional.
● Participación activa con comunidad estudiantil y docente.
● Diseño prospectivo y tecnologías emergentes, con capacidad para estructurar procesos trazables desde el concepto hasta el prototipo.

Prestaciones y beneficios:

• Contrato por tiempo indeterminado.
• Prestaciones superiores a las de la ley.

La Universidad de Monterrey en su compromiso de formar excelentes profesionistas y extraordinarias personas, busca conformar un equipo con colaboradores de perfil sobresaliente que contribuya al crecimiento sustentable de nuestra Universidad.

En el marco del respeto y sin ningún tipo de discriminación, la Universidad de Monterrey promueve la igualdad de oportunidades, el desarrollo integral de las personas y el crecimiento de sus colaboradores.