Au sein de la Direction de l’Offre Financière, vous travaillez directement avec la Responsable Développements Produits et vous rejoignez une équipe de deux personnes.
Vous pilotez le process de création de nouveaux produits ainsi que le développement et aménagement de produits existants pour les entreprises au travers des contrats collectifs retraite et épargne salariale.
Vos principales missions seront les suivantes :
De formation supérieure (Ecole de Commerce ou Ingénieur avec une spécialité en Marketing ou Banque/Finance), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire que ce soit au sein d’une compagnie d’assurance, d’un teneur de compte ou d’un distributeur spécialisé en épargne retraite collective ou en épargne salariale.
Vous connaissez le marché des entreprises et avez des connaissances sur ces dispositifs collectifs.
Rigoureux et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre esprit d’équipe, votre capacité à conduire des projets ainsi que pour vos excellentes capacités relationnelles.
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A l’origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine, l’UFF est leader de son marché depuis plus de 50 ans. L’UFF commercialise l’ensemble des solutions patrimoniales, sélectionnées en architecture ouverte, et administre 12,7 milliards d’euros d’actifs conseillés pour le compte de ses 190 000 clients particuliers, professionnels et entreprises (dirigeants et personnes morales).