Senior Software Analyst-Engineer | Anagrafiche e MDM

Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, per un potenziamento della propria Direzione IT, è alla ricerca di un Analista-Programmatore con esperienza nello sviluppo di soluzioni in linguaggio Java/SpringBoot da inserire nel contesto dell’area organizzativa Software Anagrafiche e Reti nel ruolo di:

Senior Software Analyst-Engineer | Anagrafiche e MDM

Sede di lavoro: Bologna

Il profilo ricercato, nell’ambito di un progetto di replatforming della piattaforma di gestione dei dati anagrafici relativi ai clienti della Compagnia, sarà incaricato di:

• Analizzare, sviluppare e testare soluzioni software nell'ambito delle procedure in carico all’area Software  Anagrafiche e MDM partecipando proattivamente ai gruppi di lavoro dedicati;

• Disegnare strutture dati finalizzate agli sviluppi;

• Contribuire alla valutazione e all’utilizzo di strumenti e tecniche basate su Intelligenza Artificiale e Generative AI a supporto delle attività di analisi, sviluppo, testing, documentazione tecnica e miglioramento della qualità del dato, con particolare riferimento ai processi di gestione delle anagrafiche, data quality, riconoscimento, normalizzazione e deduplicazione delle informazioni;

• Coordinarsi con le funzioni IT preposte al software testing e user acceptance testing per offrire supporto e per le necessarie verifiche.

REQUISITI RICHIESTI:

• Laurea magistrale in Ingegneria Informatica o Scienze Informatiche conseguita con ottima votazione finale; 

• Esperienza professionale di 5-10 anni nel ruolo di Software Engineer/Software Analyst su progetti di applicazioni complesse basate su architetture a microservizi e mission critical con programmazione Java/SpringBoot; rappresenta un requisito preferenziale avere maturato anche una breve esperienza di modernizzazione COBOL/CICS;

• Ottima conoscenza dei più comuni database relazionali (RDBMS Oracle, MongoDB e IBM DB2);

• Esperienza acquisita nello sviluppo software con approccio DevOps;

• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti e soluzioni basati su Intelligenza Artificiale e Generative AI applicati alla gestione del ciclo di vita del software e alla gestione del dato, quali coding agents, strumenti di analisi e revisione del codice, generazione automatica di test, supporto alla documentazione tecnica, data quality, normalizzazione, classificazione e deduplicazione delle informazioni, sia in ambito di manutentivo (run) sia in ottica di evoluzione (change).

• Conoscenza dei principali processi di gestione delle anagrafiche in ambito multi-company e multi-canale (rappresenta un titolo preferenziale se tale conoscenza fosse stata maturata in ambito assicurativo)

• Costituisce un ulteriore requisito preferenziale avere maturato esperienza in progetti di customizzazione e/o integrazione di applicativi di mercato per la gestione delle anagrafiche con i relativi processi di aggiornamenti/riconoscimento/match & merge in rapporto a priorità di fonte dati, regole di privacy e consensi, gestione di visibilità/segregazione del dato sensibile per specifiche interrogazioni di compagnie/utenti correttamente profilati; 

• Completano il profilo: ottime capacità relazionali, attitudine al lavoro in team, attitudine al problem solving, orientamento agli obiettivi.

Il/la candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL delle Imprese Assicurative alle seguenti condizioni retributive e benefit:

• Retribuzione Annua Lorda: da €. 40.000 a €. 50.000 + Premio Aziendale;

• Polizza Sanitaria;

• Buoni Pasto.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.