Técnico/a N5 HR

👀 Et consideres una persona dinàmica i amb ganes d’aprendre? 🤜🤛 T’agrada col·laborar i treballar en equip?

🎯 La nostra proposta

Som l'empresa de consultoria i serveis digitals avançats de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC). Proporcionem a la UPC serveis TIC amb la màxima fiabilitat, rendibilitat i amb evolució constant per donar suport a l’estratègia de la Universitat. Combinem el coneixement generat a la UPC amb el talent i l'experiència del nostre equip format per més de 250 professionals de l’enginyeria i la consultoria, adquirida treballant en projectes i empreses líders des de fa més de 20 anys. Facilitem el creixement de les persones del nostre equip perquè siguin les i els líders tecnològics del futur. Ho fem en un bon ambient de treball i amb condicions flexibles.

Cerquem un/a persona que assumeixi la gestió integral de la Seguretat, Salut i Coordinació d'Activitats Empresarials (CAE). Serà el perfil de referència per garantir la seguretat de les persones treballadores mitjançant la identificació, avaluació i control de riscos, assegurant que totes les intervencions tècniques (instal·lacions de xarxa, obres i manteniment en Centres de Processament de Dades, treballs en altura, tasques d’infraestructura i cablejats, sistemes elèctrics, etc.) compleixin estrictament amb la normativa vigent, tant a nivell intern com dels clients, subcontractes i proveïdors.

🏁 El teu repte

1. Coordinació d'Activitats Empresarials (CAE) i Gestió de Plataformes

• Gestió de plataformes CAE: Administració i pujada de documentació pròpia i revisió de la documentació de les subcontractes/proveïdors i del seu personal. (avaluacions de riscos, aptituds mèdiques, certificats formatius, entrega EPIs, etc.) a través de plataformes (CTAIMA, e-coordina, Nalanda, etc.). També haurà de revisar permisos especials de treball per a tasques d'alt risc (risc elèctric, treballs en altura, espais confinats, etc.).

• Interlocució: Coordinació directa amb els departaments de PRL dels nostres clients/proveïdors i amb el nostre Servei de Prevenció Aliè (SPA) per unificar criteris, coordinar la documentació preventiva i resoldre requeriments específics.

• Lideratge en inici de projectes: Planificació de les reunions d'inici de projecte (kick-off) per definir els criteris de seguretat, requisits preventius i fluxos de treball amb els equips d'enginyeria, clients, proveïdors i subcontractes.

• Supervisió in situ: Realitzar visites periòdiques a les obres i instal·lacions (CPDs, edificis universitaris, plantes industrials, etc.) per comprovar el compliment de les normatives de seguretat i procediments interns, amb emissió de les actes corresponents. 

• Inspeccions, auditories i anàlisi d’incidents: Realitzar inspeccions de seguretat, investigació d'accidents/incidents laborals, elaboració d’informes i disseny de plans d’acció immediata amb mesures correctores o preventives.

• Reunions d’acollida i informació: realitzar les reunions d’acollida i accions informatives amb el personal que hagi de fer activitats en els CPD, per assegurar-se que han entès les actuacions de seguretat a seguir i resoldre consultes.

2. Gestió Documental i de PRL

• Mantenir actualitzada la documentació preventiva: Suport en la redacció, actualització i implantació de la documentació preventiva (Avaluacions de Riscos, Plans d'Emergència, procediments de treball segur, protocols i memòries tècnic-preventives).

• Interlocució i coordinació: amb el Servei de Prevenció Aliè (SPA) i organismes auditors.

• Inventari d'EPIs: Control del registre, entrega, revisió i manteniment de l'inventari d'EPIs de l'equip tècnic.

• Suport i resolució de dubtes: Actuar com a punt de suport tècnic per resoldre dubtes en matèria de seguretat.

3. Formació, Cultura Preventiva i Coordinació Tècnica

• Formació i sensibilització: Impartir la formació i informació inicial i específica en matèria de PRL a les noves incorporacions i a la plantilla tècnica, promovent de manera activa la cultura preventiva en el dia a dia de l'organització.

• Plans d'emergència i salut laboral: Col·laborar en la realització de simulacres d'evacuació, així com en la planificació de les revisions de salut amb el SPA i accions de benestar.

🔍 Necessitaràs

Formació:

• Titulació universitària: Grau en Prevenció i Seguretat Integral, Enginyeria Tècnica/Superior (Camins, Edificació, Civil, Telecomunicacions, Industrial) o Arquitectura Tècnica, etc.

• Formació obligatòria: Màster Tècnic Superior en Prevenció de Riscos Laborals (amb les 3 especialitats: Seguretat en el treball, Higiene Industrial, Ergonomia i Psicosociologia Aplicada). Màster Tècnic Superior en Prevenció de Riscos Laborals (amb les 3 especialitats: Seguretat en el Treball, Higiene Industrial, i Ergonomia i Psicosociologia Aplicada).

Experiència: 

• Experiència de 3 a 4 anys en la gestió de PRL i CAE en entorns d'obra, instal·lacions elèctriques/telecomunicacions o sector industrial/construcció.

• Experiència prèvia en Servei de Prevenció Aliè (SPA), valorant-se especialment el bagatge en empreses del sector de la construcció o instal·lacions tècniques.

• Experiència demostrable i domini en el maneig de plataformes CAE (CTAIMA, e-coordina, EcoGestor, Nalanda, etc.).

Coneixements:

• Domini de la normativa de prevenció: RD 171/2004 (CAE), Llei 31/1995 de PRL i RD 1627/1997 (Obres de construcció).

• Experiència habitual en la negociació i interlocució tècnica amb SPAs, Mútues i departaments de PRL de grans clients corporatius o institucionals.

• Carnet de conduir B (per a visites a obres, projectes, instal·lacions).

Competències: 

• Capacitat d'interlocució: Habilitat per comunicar-se amb claredat i assertivitat tant amb l'equip tècnic a peu d'obra com amb responsables de PRL de clients i directius.

• Proactivitat i resolució de problemes: Agilitat per descarregar de bloquejos documentals i d'accés a l'equip operatiu sense reduir els estàndards de seguretat.

• Organització: Alta capacitat de planificació, control rigorós de caducitats i seguiment de procediments.

• Treball en equip

Idiomes: Nivell alt de català

🫶 Com ThinkUPC cuida de tu
🤝 Incorporació immediata
🌱 Estabilitat laboral i creixement professional
⚖️ Conciliació de la vida personal i professional: disposem d’un innovador i premiat programa propi de conciliació "PEOPLE FIRST" perquè ens importen les persones de la nostra companyia. Aquest programa inclou un conjunt de mesures en diferents àmbits per afavorir la conciliació:

⏳ Jornada de 37.5h setmanals
🕙 Flexibilitat d'horaris d'entrada i sortida
🗓️ Jornades intensives (estiu, Setmana Santa, Nadal i tots els divendres de l'any)
✈️ 28 dies hàbils de vacances a l'any
✍️ Permisos addicionals de maternitat i paternitat, exàmens, etc.
🧑‍💻 Model híbrid de teletreball
🎉 i altres permisos especials

📚 Desenvolupament professional: disposem d’un programa de formació contínua que t'ajudarà en el teu desenvolupament professional: certificacions oficials, campus online propi, formacions tècniques i en habilitats, formació en anglès, congressos, etc.
✔ Avantatges econòmics a l'entorn UPC: fins un 40% de descompte en programes de màster, postgrau i cursos de formació contínua a la "UPC School", descomptes a l'Òptica Universitària, Esports UPC, etc.
💰 Pla de retribució flexible d'acord a les teves necessitats: abonament de transport, tiquet restaurant, assegurança mèdica i tiquet guarderia.

T’agradaria unir-te a nosaltres en aquesta aventura? 🚀