Sales Coordinator (m/w/d) 60-100%

Die Optimierung unserer Organisation nach der Zusammenführung von GF und Uponor betrifft auch unsere österreichische Vertriebsorganisation, wo wir eine neue Stelle als Sales Coordinator geschaffen haben. Diese Funktion umfasst eine Vielzahl von Tätigkeiten und ist äusserst abwechslungsreich. Sie eignet sich besonders gut für eine Person, die sowohl operativ als auch strategisch tätig sein will und die Ambition hat, zum unternehmerischen Erfolg unseres Haustechnik-Geschäfts in Österreich beizutragen. Da es sich um eine neu geschaffene Position handelt, besteht ein grosser Gestaltungsspielraum, wo Kreativität und proaktives Handeln Platz finden.

Ihre Hauptaufgaben

• Schnittstellenfunktion zwischen Managing Director, Verkaufsleitungen sowie dem Aussendienst
• Administrative Unterstützung von Verkaufsleitungen und Aussendienst bei Kundenschreiben, Promotionen, Meetings und Verkaufsunterlagen
• Zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Technik und Vertrieb für das Verkaufsgebiet Österreich
• Erstellung von Bonifikationen, Jahresrückvergütungen und Umsatzauswertungen sowie Vorbereitung von Jahresgesprächen
• Analyse von Markt und Wettbewerb sowie Ableitung von Marktpotenzialen
• Aufbereitung verkaufsrelevanter Kennzahlen und Absatzdaten sowie Erstellung von Reports
• Erstellung von Handelsvertretung-Provisionsabrechnungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Bereich BWL (Schwerpunkte Controlling, Vertrieb, Management von Vorteil)
• Idealerweise ein paar Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion in einer Vertriebsgesellschaft
• Organisationstalent und Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten die richtigen Prioritäten zu setzen
• Analytische Denkweise, ausgeprägte Affinität zu Zahlen, Datenanalyse, etc.
• Gewinnende Kommunikation, Fähigkeit mit Personen von unterschiedlichen Funktionen und Hierarchiestufen effizient zu kommunizieren
• Fliessende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt gemäß Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben EUR 2’535 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Gerne klären wir dieses mit Ihnen im persönlichen Gespräch

Bewerberdossiers von Beratungen werden nicht akzeptiert. Interessierte sind gebeten, sich direkt zu bewerben, danke!

#LI-DNI

Contact person:

Moritz Nauer
Talent Acquisition Specialist
[email protected]

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