🌍 ¿Quién somos?
Somos la mayor compañía de gestión de flotas perteneciente a Grupo Cabify. Con más de 4.000 drivers y 3.000 vehículos en gestión directa, ayudamos a transformar la manera en la que nos movemos en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla y Valencia.
Buscamos a una persona para el puesto de Técnico de Selección Junior: un perfil organizado, cercano y con buena comunicación, capaz de acompañar a los nuevos conductores desde su primer contacto con nosotros hasta su incorporación.
🎯 ¿Qué buscamos?
Tu misión será apoyar los procesos de adquisición de conductores, asegurando que la selección, la contratación y el offboarding se hacen correctamente y que cada persona que llega vive una experiencia positiva.
- Recepción y acompañamiento: bienvenida a los nuevos conductores, información sobre el proceso de selección e incorporación, y resolución de dudas sobre documentación y procedimientos.
- Selección: participación en entrevistas individuales, presenciales y online, siguiendo los lineamientos establecidos.
- Documentación y contratación: solicitud y comprobación de la documentación necesaria, información sobre los siguientes pasos y firma de contratos, incluida la contratación de conductores procedentes de ETTs y otros proveedores.
- Registro y reporting: registro de los datos básicos de los procesos de adquisición, contratación y offboarding, y organización y archivo de la documentación.
- Offboarding: entrevistas de salida y comunicación de las incidencias al equipo.
- Atracción de talento: apoyo en ferias de empleo y otras acciones de reclutamiento.
- Mejora continua: contribución al Sistema de Gestión de Calidad y Medioambiente y aportación de ideas para mejorar los procesos.
💼 Requisitos
- Formación: Grado Superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o áreas afines.
- Experiencia: 1 año en procesos de selección y áreas de RRHH.
- Herramientas: conocimiento básico de herramientas digitales de gestión de personal y registro de datos, y manejo de Google Workspace.
- Comunicación: claridad y cercanía en el trato con conductores, proveedores y equipo.
- Competencias: rigor para seguir procedimientos y cumplir plazos, organización, atención al detalle y capacidad para llevar varias tareas a la vez.
- Actitud: proactiva, dinámica y colaborativa, con ganas de aprender y crecer en el área de selección de talento.
⭐ ¿Por qué elegir Vecttor?
- 🔒 Estabilidad: contrato indefinido desde el primer día.
- 💸 Flexisalary: beneficios fiscales a tu medida para destinar parte de tu nómina a transporte, comida, guardería o seguro médico privado.
- 🚀 Desarrollo real: la oportunidad de sumar experiencia en una empresa líder de movilidad vinculada directamente al ecosistema Cabify.
- 🤝 Buen clima: un equipo dinámico, de trato cercano y donde se valora la iniciativa.
Si te gusta el trato con las personas y estás buscando crecer en una compañía que está cambiando la movilidad urbana, ¡te esperamos!
