Chauffeur collecteur SPL ADR (H/F)

Vous intégrerez l’équipe de la Plateforme de réception de notre site de traitement de déchets dangereux  LAMBERTY basé à Verneuil sur Vienne, près de Limoges, (comptant 20 collaborateurs), qui appréciera votre sens de l’organisation, votre polyvalence et votre rigueur.

Votre capacité à travailler en autonomie, à communiquer, et votre sens du service client vous permettront d’assurer avec succès :

• La collecte des déchets dangereux auprès de nos clients (tournée sur secteur départemental ou régional)
• La manutention de contenants (fûts, palettes, caisses palettes)
• Le chargement de contenants vides sur notre site
• Le renseignement des documents inhérents à la collecte réalisée (aisance avec les documents de transports appréciée : BL, BSD, étiquetage ADR)
• L’entretien du matériel et le suivi de son état

Assurer l’ensemble des missions en toute sécurité, par le respect des modes opératoires et consignes de sécurité.

Si vous avez votre conducteur à jour (FIMO, Permis C et FCO), ADR de base et que vous justifiez d’une expérience d’au moins un an en conduite de Super Poids Lourd, vous êtes le talent qu’il nous faut.

Et si vous avez une connaissance du secteur du déchet, c’est un vrai plus pour nous.

Ce poste est à pourvoir dès que possible, et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents, nous proposons :

• de la participation et de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
• une rémunération sur 13 mois
• des primes (ancienneté, vacances, enfant...)
• des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
• une mutuelle du groupe VEOLIA
• une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60%
• des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…)
• un compte épargne temps

Rémunération entre 29 et 30 KE en fonction du profil

Vous voulez nous aider à développer notre activité ​ pour protéger l’environnement ?
Près de 90% de nos collaborateurs recommandent notre entreprise et estiment travailler dans un environnement sécurisé.

Quelle est la suite du processus de recrutement ? 

Si vous êtes NOTRE candidat(e), préparez-vous à un premier rendez-vous : un échange téléphonique avec notre équipe RH pour mieux vous découvrir. Et si nous partageons les mêmes objectifs, un entretien avec le manager sera organisé.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.