Directeur Performance Opérationnelle - Région Est Rhône-Alpes H/F

En qualité de Directeur Performance Opérationnelle H/F, vous pilotez la stratégie Performance et QHSE de la Région Est Rhône-Alpes.

Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous animez une équipe d’experts dédiée à la performance opérationnelle, au Lean Management, au support aux opérations, aux méthodes, aux outils et au QHSE. Vous accompagnez les agences dans l’amélioration continue de leurs performances en déployant les démarches Lean, les certifications ISO et les nouveaux outils digitaux, notamment autour de la Data et de l’Intelligence Artificielle.
Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous contribuez à l’excellence opérationnelle et au développement d’une culture de la performance durable.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble de la région Est Rhône-Alpes ainsi qu’au siège du Groupe Veolia.

Vos missions principales :

• Définir et déployer la stratégie Performance & QHSE de la région
• Manager et développer les compétences de votre équipe Performance & QHSE
• Piloter les démarches d’amélioration continue et de Lean Management au sein des agences
• Garantir le maintien et le développement des certifications ISO ainsi que du Système de Management Intégré (SMI)
• Accompagner les équipes opérationnelles dans l’optimisation de leurs processus et de leur organisation
• Développer les méthodes, outils et standards favorisant la performance opérationnelle
• Superviser les indicateurs de performance (KPI) et assurer le reporting auprès de la Direction Régionale
• Piloter les projets transverses de transformation, de digitalisation et de performance
• Développer les usages de la Data et de l’Intelligence Artificielle comme leviers d’amélioration de la performance
• Apporter un support méthodologique aux opérations, notamment en matière d’ordonnancement et d’organisation
• Garantir le respect des exigences réglementaires, QHSE et des procédures Groupe
• Promouvoir une culture d’excellence opérationnelle, d’innovation et d’amélioration continue.

Votre profil :

•  Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +5 (Diplôme d’Ingénieur, Master 2, MBA ou équivalent) et justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur une fonction de management de la performance.
• Vous possédez une expérience dans le pilotage d’activités de maintenance ou d’exploitation multi-technique
• Vous maîtrisez les démarches d’amélioration continue et le Lean Management ; une certification Lean Black Belt constitue un véritable atout.
• Vous disposez d’une bonne connaissance des systèmes de management ISO et des exigences QHSE
• Vous avez une forte appétence pour les sujets lié à la Data, à la digitalisation et à l’Intelligence Artificielle appliquées aux opérations
• Vous possédez des connaissances en planification, ordonnancement et optimisation des organisations

Ce qui fera la différence :

• Votre capacité à accompagner la transformation des organisations et à conduire le changement
• Votre leadership et votre aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs communs
• Votre vision stratégique alliée à une forte culture opérationnelle et orientée résultats
• Votre capacité d’analyse, votre sens des priorités et votre aptitude à prendre des décisions
• Votre curiosité pour les nouvelles technologies et votre volonté de développer les usages de la Data et de l’Intelligence Artificielle au service de la performance
• Votre aisance relationnelle, votre force de conviction et votre capacité à accompagner les équipes sur le terrain
• Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre engagement en faveur de l’amélioration continue
• Votre mobilité pour accompagner les agences sur l’ensemble de la région Est Rhône-Alpes.

Ce qui vous plaira chez nous:
Un package de rémunération attractif

• Une rémunération brute annuelle comprise entre 65K€ et 80K€ sur 13 mois dont une prime annuelle entre 11% et 15%
• Un véhicule de fonction avec carte carburant
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants, avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.