ELECTROMÉCANICIEN H/F

Sous l’autorité du Manager de Service Local, et du Responsable d'équipe, en étroite collaboration avec les agents actuellement en poste, vous assurez les missions suivantes : 

• Assurer la maintenance préventive des installations selon un planning défini

• Assurer la maintenance curative des installations

• Consigner / déconsigner des matériels, équipements ou installations électriques (mise en sécurité)

• Etablir des diagnostics de dépannage, intervenir sur des machines électriques, pneumatiques, hydrauliques ou mécanique

• Réaliser des opérations d’exploitation (manœuvres électriques, automates, paramétrages simples sur systèmes de télé-alarme, télésurveillance ou supervision et paramétrage des instruments de mesure)

• Réaliser des opérations d’installation ou des travaux correspondant aux opérations de renouvellement

• Mettre à jour la documentation technique et rédiger les rapports d'intervention de façon précise : temps passé, actions réalisées, commentaires, compteurs, pièces, sur la GMAO

• Participer si besoin à des travaux en dehors de sa spécialité ainsi que des travaux d'intérêt général (rangement, nettoyage)

• Réceptionner et procéder au dépotage de produits chimiques de traitement

Titulaire d’un diplôme BAC PRO ou BTS Electrotechnique ou Electromécanique / BAC PRO MEI et / ou BTS MEI (Maintenance des Equipements Industriels), vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au minimum 3 ans dans un poste similaire.

Votre esprit d’équipe, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de façon autonome et à gérer des situations imprévues seront vos principaux atouts sur ce poste.

Informations complémentaires :

• Titulaire du permis B, valide

• Lieu d’embauche : Sophia Antipolis

• Poste soumis à l'astreint

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution internes

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

• Une astreinte rémunérée

• des tickets restaurants

• Une prime d’eau

• Un intéressement et une participation

• Un plan d’épargne entreprise avantageux

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs :

• 36 jours de congés annuels

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.