Vos principales missions seront les suivantes :
De formation minimum BAC+2 en Ressources Humaines, avec une spécialisation en paie, vous justifiez d’une expérience confirmée d'au moins 3 ans en qualité de gestionnaire de paie et vous gérez vos dossiers en toute autonomie.
La double compétence paie / ADP et la connaissance du logiciel Decidium seraient appréciées. Une connaissance de la GTA est également souhaitée.
Vous êtes organisé, rigoureux, réactif aux demandes et doté d'un excellent sens relationnel.
Poste basé à Rillieux-La-Pape (69), à proximité de Lyon.
Ce que nous proposons ?
Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Job details are sourced from the employer's original posting.
Open job postingAbout the company
Veolia is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.