Ingeniero/a Responsable de Instalaciones Eléctricas y Automatización (EPC - Tratamiento de Agua)

Formarás parte de un equipo de alto rendimiento técnico y gestionar proyectos estratégicos de gran envergadura.

👉 ¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Diseño y Oficina Técnica: Revisar, validar y proponer alternativas de optimización a la ingeniería básica y de detalle (esquemas unifilares, media y baja tensión, arquitecturas de control, SCADA/PLC e instrumentación).
• Gestión de Licitaciones y Subcontratas: Elaborar pliegos de condiciones técnicas, evaluar las ofertas de las subcontratas eléctricas especializadas en el sector del agua/residuos y coordinar la adjudicación del paquete eléctrico.
• Supervisión de Montaje en Campo: Desplazarte a las obras en su fase crítica para supervisar la ejecución física de los instaladores.
• Puesta en Marcha (Commissioning): Liderar el arranque técnico de la planta, las pruebas de lazo, la validación del software de automatización y la instrumentación hídrica hasta la entrega definitiva "llave en mano".
• Control Económico: Gestionar las certificaciones de obra de los contratistas eléctricos y asegurar que los trabajos se ejecuten dentro del presupuesto asignado.
• Seguridad y Normativa: Garantizar el estricto cumplimiento normativo, la seguridad laboral (PRL) específica de las instalaciones eléctricas en obra y la subsanación de no conformidades.

👉 ¿Qué requisitos buscamos?

• Formación: Ingeniería Técnica o Superior Industrial (especialidad Eléctrica, Electrónica, Automatización o Control).
• Experiencia: Mínima de 5 a 8 años en proyectos EPC de plantas de tratamiento de agua (EDAR, ETAP, desoladoras) o complejos de tratamiento de residuos/incineración.
• Conocimientos Clave: Experiencia demostrable trabajando con subcontratas eléctricas del sector hidráulico, diseño de instalaciones de baja/media tensión, centros de transformación, instrumentación de proceso y arquitecturas de automatización.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
• Contratación indefinida
• Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible.
• Beneficios sociales
• Crecimiento profesional dentro de la organización.

En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.

Como empresa inclusiva, estamos comprometidos con la diversidad y valoramos todas las candidaturas sin ningún tipo de discriminación.

Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.

¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta!

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.