Ingénieur.e Projet Permitting F/H

Rattaché au Responsable du service Etudes et Permitting, l’Ingénieur projet assure la gestion de projets en lien avec la modification ou la prolongation des autorisations préfectorales de nos installations existantes ou dans le cadre de la création de nouvelles activités ou installations.
Il participe ainsi au développement des savoir-faire et des nouvelles activités du pôle en support des directrices et directeurs opérationnels des installations du pôle.

Dans le respect des exigences légales et réglementaires en vigueur, et des orientations stratégiques de la Direction, en tenant compte des retours d’expériences, l’ingénieur projet :

• Travaille seul ou en équipe, sur des projets (ou missions) divers liés à des travaux d’aménagement des sites, des développements techniques, des demandes d’autorisation d’exploiter administratives ;
• Pilote et coordonne les projets depuis leur élaboration jusqu’à leur réalisation : conception, dimensionnement de nouveaux procédés ou modification de procédés existants, rédaction des avant-projets sommaires et détaillés, réalisation des plans, rédaction des DCE, consultation des bureaux d’études;
• Participe à l’élaboration des budgets liés aux études et dossiers et suit les dépenses de chaque projet
• Rédige des dossiers réglementaires de porter à connaissance permettant d’adapter nos autorisations au besoins de l’exploitation ou du commerce
• Travaille en équipe avec les autres ingénieurs de son service, et peut remplacer l’un d’eux en cas de besoin, ou se faire remplacer par l’un d’eux.
• Se tient informé des évolutions technologiques et réglementaires.
• Prépare et participe à des réunions d’avancement ou de présentation avec les parties prenantes :

• DREAL, DDT(M), élus, techniciens des collectivités, etc…
  Hiérarchiques

• L’ensemble des Directions Opérationnelles et des Directions du pôle GDMA et de Hazardous Waste Europe

• Fournisseurs : bureaux d’études, tiers-expert, architectes, …

• Services de l’Etat (Corps préfectoraux, DREAL, DDTM, ARS, SDIS, …), Partenaires locaux, Élus (municipalités, EPCI, …), Associations, ….

Formation initiale :

Bac + 5 (environnement, géologie,)

Compétences souhaitées 

• Justifier d'une expérience minimale de 10 ans sur une fonction équivalente
• Connaissance de la réglementation ICPE, environnement / déchets,
• Compréhension des autres codes législatifs liés aux projets ICPE (urbanisme, forestier, …)
• Maîtrise des procédures administratives (DAE, Porter à connaissance, …) et des études réglementaires associées (études d’impact, étude de dangers, évaluation environnementale, …)
• Connaissance en cartographie / topographie, SIG
• Connaissance en gestion, valorisation et traitement des déchets,
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
• Aisance rédactionnelle,
• Capacité d’analyse technique et réglementaire,
• Aisance relationnelle avec l’administration et les parties prenantes.

Une appétence ou des compétences complémentaires en conduite de travaux seraient vivement appréciées. Ce poste  offre une opportunité d'évolution rapide vers le pilotage d'exécution, proposant des perspectives de continuité opérationnelle dès la finalisation du développement.

Savoir-être
▪ Rigueur, méthode et organisation,
▪ Qualités relationnelles, écoute et sens de la communication, pédagogue,
▪ Capacité d’adaptation,
▪ Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire conjuguée à des phases de travail en autonomie, ▪ Disposition à porter des projets sensibles nécessitant une communication d’acceptabilité.

Hygiène Santé et Sécurité
Conformément à son accueil HSS, le salarié s’engage à respecter les consignes en vigueur sur les sites. Le respect des règles de sécurité est inhérent au contrat de travail de tous les collaborateurs.
En outre, du fait de ses compétences spécifiques, l’ingénieur projet dispose d’une culture sécurité développée et participe à ce titre à l’amélioration continue du système de management intégré en étant force de proposition dans ces domaines.

• CDI, à temps complet, poste basé à Limay (78)
• Rémunération à titre indicatif et selon profil entre 52k - 58k sur 13 mois + Part Variable (9%)
• Statut cadre
• Mutuelle du Groupe Veolia
• Intéressement/participation, Épargne salariale & abondement ,Compte épargne temps
• Prime de performance collective & Prime de pôle.
• Actionnariat salarié et autres primes/avantages du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.