Journalier spécialisé

Le Journalier spécialisé assure un environnement de travail sain et sécuritaire par des rondes d’inspection et de nettoyage et d'écoute, des équipements de production du compost, afin d’optimiser la transformation des résidus organiques fournis par la Ville de Montréal en un compost de première qualité. Avec nous, devenez acteur de la transformation écologique.

Responsabilités principales

1. Appliquer le plan de nettoyage et d’inspection du site :
   1. nettoyage et entretien des équipements de production et des espaces de travail en vue du maintien d’un environnement propre et sécuritaire, et d’un bon fonctionnement des équipements;
   2. nettoyage, inspection et préparation des tunnels de compostage et casiers de maturation pour maintenir le bon fonctionnement du système aéraulique.
2. Effectuer des rondes quotidiennes d'écoute d'équipements, afin de repérer d'éventuels problèmes sur les équipements de production;
3. Remplir les formulaires d’inspection requis et informer le service de maintenance pour toute anomalie apparente;
4. Collaborer avec les opérateurs de production et l'équipe de maintenance sur des opérations de nettoyage et préparation d'équipements;
5. Collaborer avec les responsables des différents services pour remonter toute anomalie repérée ou opération effectuée;
6. Supporter les opérateurs dans les opérations de réception et d’expédition des produits liés au système de traitement des odeurs;
7. Effectuer au besoin l’échantillonnage qualité et les tests simples de laboratoire. Collaborer avec le Spécialiste Procédé afin d’assurer le respect des normes Qualité.

Exigences requises:

• Diplôme d'études secondaires, DEP. Formation de niveau collégial, un atout;
• Habileté à l’utilisation d’outils informatiques;
• Aptitude à communiquer clairement en français;
• Habileté à utiliser de petit équipement motorisé tel que Bobcat et tout autre équipement utile à la tâche;
• Détenir l’attestation (carte) décernée par l’Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la construction (ASP Construction) (atout) ;
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi au Québec.
• Habileté à l’utilisation de système de contrôle informatisé de procédé d’usine;
• Autonomie et Polyvalence : le candidat devra être disposé et apte à assumer divers postes en rotation. Capacité à travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe d'Opérations du site;
• Aptitude à gérer sa cadence de travail et être consciencieux relativement aux procédures d’opérations en vue d’atteindre les standards de qualité et de productivité;
• Comprendre des formations et des documents de procédure, tels que les règles de sécurité et les instructions relatives au fonctionnement des équipements;
• Conduire et opérer des équipements en respectant les règles de santé et sécurité établies par l’entreprise, notamment un chargeur sur roues & Bobcat (Atout).

Environnement de travail:

Poste à temps plein, horaire de soir 14h30-22h45 du Lundi au Vendredi

Nous constituons une communauté de travail où chacun peut trouver, en plus d’un revenu et du respect de sa santé et de sa sécurité au travail, un sens à son activité, un engagement dans une démarche collective valorisante et un épanouissement personnel

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• Agir aujourd’hui afin de créer le monde de demain;
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• Des défis à votre mesure et l'absence de routine;
• La possibilité de faire évoluer votre carrière selon vos objectifs professionnels;
• Des programmes de formation et d’accompagnement interne et externe;
• Rémunération très concurrentielle $28/hr-$29/hr, régime de retraite et avantages sociaux;
• Des équipes de travail multidisciplinaires et un milieu de travail axé sur la SST.

Nous remercions tous les candidats de leur candidature, cependant seuls les candidats retenus seront contactés.

Les candidats doivent être immédiatement admissibles à travailler légalement au Canada; l'employeur ne parrainera pas les candidats pour un permis de travail ou toute autre autorisation de travail canadienne pour cette opportunité.
L'utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d'alléger le texte.

Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.