Líder de Compras

Realizar negociaciones, convenios y sinergias a nivel nacional, buscando obtener eficiencias y ahorros a la compañía; coordinar el proceso de aprovisionamiento (compra de bienes y servicios y contrataciones).

FUNCIONES:

● Apoyar a todas las áreas y Unidades de Negocio en generar un plan de compras.
● Planear trimestralmente la evaluación, reevaluación y seguimiento a los proveedores de acuerdo con el procedimiento establecido.
● Analizar y presentar el cuadro comparativo de cotizaciones.
● Gestionar la apertura de créditos frente a nuevos proveedores.
● Validar las órdenes de compra y de servicios que se generen.
● Supervisar la gestión de los analista de compras.
● Realizar estadísticos de consumo por área y por Unidad de Negocio para el análisis de la Gerencia de compras y/o de las Gerencias que lo requieran.
● Presentar los informes mensuales de compras por área y Unidad de Negocio para la Gerencia de
Compras.
● Velar por la actualización periódica del banco de proveedores con el fin de contar con un grupo adecuado.
● Realizar el seguimiento y reportar los ahorros generados por cada unidad de negocio trimestralmente en la herramienta SAVE.
● Ejercer control sobre la prestación de los servicios o los envíos de los proveedores para que sean oportunos y acordes con las órdenes emitidas.
● Verificar a través de la personas responsable en cada Unidad de Negocio, la calidad de los bienes o servicios comprados.
● Realizar la evaluación del desempeño de los proveedores que afectan la calidad del servicio y aplicar las medidas correctivas cuando los resultados de la evaluación no son satisfactorios.
● Sostener una buena y permanente comunicación con los proveedores, para conocer el estado de las relaciones comerciales.
● Socializar y notificar de manera oportuna a los Contratistas y Proveedores, la Guía Ética, Código de
Conducta y el Sistema de Gestión Antisoborno de la Organización.
● Hacer seguimiento y evaluar anualmente que el personal a su cargo, cumpla de manera estricta con los Manuales de Contratación, Manual de Adquisición de BIenes y Servicios, Selección de
Proveedores y demás documentos y políticas adoptados por el Grupo, y el Sistema de Gestión
Antisoborno de la Organización.
● Promover en todos los colaboradores de su área, el cumplimiento del Sistema de Gestión
Antisoborno.
● Socializar y promover en los potenciales clientes, las políticas, procedimientos y documentos que para la prevención de la corrupción y/o el soborno, ha adoptado Veolia.
● Llevar a cabo el cumplimiento de sus funciones y actividades de manera ética y obediente, conforme a los requisitos del Sistema de Gestión Antisoborno de la Organización y las leyes antisoborno.
● Detectar y/o reportar cualquier irregularidad que puedan ser constitutivas de hechos de corrupción y/o soborno del que tenga conocimiento, a través del canal de denuncias establecido para tal fin por Veolia.
● Desempeñar las demás funciones complementarias a cargo, asignadas por el superior inmediato.

REQUISITOS:

• Profesional en administración de empresas, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
• Preferiblemente con Especialización en Logística, Negociación, Mercadeo, Gestión de Proyectos, Finanzas y/o similares.
• Seis (6) años Liderando procesos de Compras Corporativas.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.