Manager de Service Local Eaux et Assainissement (H/F)

Au sein du Territoire Dordogne Limousin, sous la responsabilité de la Directrice du Territoire, secteur Isle et Dordogne, le Manager de service eaux et assainissement doit définir, gérer et optimiser les moyens humains, techniques et budgétaires et d’assurer l’animation des équipes de son périmètre : 

• Management :

Vous encadrez une équipe de 44 collaborateurs (dont 5 Responsables d'Équipe).

Vous vous assurez du respect et de l’application des consignes d’hygiène et de sécurité, et de qualité environnementale (causerie sécurité, visite chantier).

Vous êtes garant de l’application des directives du Groupe.

• Exploitation :

Vous êtes chargé(e) de garantir le respect des engagements contractuels et le suivi des activités du service auprès des collectivités et des industriels. Vous participez à l’élaboration des comptes rendus techniques et rapports du délégataire.

• Gestion :

Vous gérez les budgets en relation avec le Directeur du Territoire, la Direction des Opérations et le Contrôleur de Gestion du Territoire. Vous contribuez à l'optimisation des coûts d’exploitation : analyser le fonctionnement des services et entreprendre des  actions correctives, contrôler et s’assurer du respect de la politique achats, faire des propositions d’investissement et d’amélioration. Vous mettez en œuvre les plans de renouvellement et d’investissement au sein du service et assurez le reporting associé auprès des clients (collectivités).

• Commercial :

Vous êtes le (la) représentant(e) de l’entreprise auprès des élus ou techniciens des collectivités et des organismes de contrôle. Vous participez au suivi et au développement des relations commerciales du service local.

• Bac+5 dans les métiers de l'eau ou équivalent

• 5 ans d'expérience en management

• Expertise en eau et assainissement

• Maîtrise des contrats DSP/HDSP

• Leadership et vision stratégique

• Excellence relationnelle

• Rigueur et organisation

• Autonomie et esprit d'initiative

• Permis B requis

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous bénéficiez de :

• 36 jours de congés payés ouvrés
• Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
• Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau, ainsi qu’un dispositif d'intéressement/participation.
• Épargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.
• Opportunités d'évolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein d'un groupe international reconnu.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.