Meet- en regeltechnieker UZA (V/M/X)

Wat zijn je belangrijkste taken?

Als meet- en regeltechnieker sta je in voor de instrumentatie van verschillende installaties op de site van het UZA te Edegem: HVAC beheersystemen, technische netwerken, enz... Verder spoor je storingen op en verhelp je deze.

• Instellen en controleren aan verschillende HVAC installaties alsook aan de stoom- en persluchtinstallatie;
• Rapporteren van de uitgevoerde werken aan de site manager;
• Storingen oplossen aan de verschillende installaties.

Wat verwachten wij van jou?

• Je kan je vlot verplaatsen naar het UZA.
• Heb je een technisch diploma in elektriciteit, elektromechanica, industriële installatietechnieken, koelinstallaties, … ? Super, maar enkel ervaring is meer dan voldoende!
• Je werkt nauwkeurig en zelfstandig.
• Kennis van Priva-, Siemens, Honeywell- of JCI beheersystemen zijn een pluspunt.
• Een VCA-attest is mooi meegenomen, maar kan je ook via ons behalen.

Past deze beschrijving bij jou? Dan passen wij bij elkaar!

Wat krijg je ervoor terug?

• Een aantrekkelijk salaris in lijn met je opleiding en ervaring;
• 35 vakantiedagen (20 wettelijk en 15 ADV);
• Een goede work-life balance;
• Een leuke werkomgeving;
• Groeps- en hospitalisatieverzekering;
• Maaltijdcheques, ecocheques en andere extralegale voordelen.

Voor wie zal je werken?

Veolia wil het referentiebedrijf worden voor ecologische transformatie. Om dit te bereiken wil Veolia het tij keren door de impact van menselijke activiteiten op ons milieu en ons klimaat verder te beperken.

In België en Luxemburg biedt Veolia, met haar 4.200 medewerkers, geïntegreerde en innovatieve oplossingen voor het water-, afval- en energiebeheer van ondernemingen en gemeenschappen. Met haar brede portefeuille aan activiteiten wil het bedrijf de milieuvoetafdruk van haar 50.000 klanten verminderen en een betrouwbare partner zijn in het versnellen van hun ecologische transitie. In 2021 bedroeg de omzet van Veolia Belux 800 miljoen euro.

Bij Veolia zijn we er trots op dat we erkend worden als een werkgever die gelijke kansen biedt. In onze onderneming spelen leeftijd, afkomst, genderidentiteit, religie, geloofsovertuiging, seksuele geaardheid, enz. geen enkele rol. Het enige dat telt zijn de ervaring, vaardigheden en passie van onze collega's! Dat is onze kracht en onze rijkdom. Daarom moedigen we iedereen aan om te solliciteren als ze voldoen aan de minimumvereisten voor de functie. Ons doel? Al onze medewerkers een respectvolle werkomgeving bieden. En dat begint al bij het aanwervingsproces.

Wil je bij ons komen werken? Aarzel dan niet om te solliciteren en we nemen zo snel mogelijk contact je op om je te leren kennen! We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.