Opérateur de conduite H/F

En tant qu’opérateur/trice de conduite, vous êtes responsable de la conduite de l’installation et de ses procédés.

Vous assurez l'exécution de tâches unitaires de production sous la responsabilité du chef de quart.

Vos principales missions (liste non exhaustive) :

• Responsable de la conduite des installations à partir des postes de contrôle central (PCC) en salle de commande.
• Assure les missions de surveillance et de contrôle des installations en étroite collaboration avec son chef de quart et à partir des PCC et des remontées d’alarmes en Salle de Commande.
• Rédige les formulaires de contrôle (check-lists pour la mise en configuration des équipements, contrôle des paramètres, situation des équipements) avant toute opération de production le nécessitant (lancement d’une campagne, transfert d’effluents).
• Complète les formulaires de traçabilité des plans de contrôle qualité ou formulaires annexés aux modes opératoires et standards opérationnels.
• Assure la continuité des opérations de conduite, la prise en compte des consignes par son chef de quart et la traçabilité des informations à consigner sur le cahier de conduite, ainsi que les différents cahiers de suivi…
• Analyse l’évolution de la chaîne instrumentée ou des équipements à partir des outils disponibles installés sur les PCC pour suivre les paramètres qu’il juge pertinents et prévenir de toute dérive ou toute panne éventuelle.

Formation et habilitations :

• CAP, BEP, Bac Technique ou Bac+2
• Habilitations souhaitées : PR1 CR, B2V/BR/BC

Compétences opérationnelles :

• Élaborer et produire la documentation d'exploitation (modes opératoires, standards opérationnels)
• Former et accompagner les nouveaux opérateurs dans l'acquisition des habilitations requises
• Concevoir et développer les contenus pédagogiques adaptés à cette fonction
• Animer les sessions de formation et assurer le transfert de compétences

Compétences comportementales) :

• Ponctualité et respect des engagements
• Capacité à s'adapter aux besoins opérationnels
• Rapidité de réponse face aux situations
• Respect de la hiérarchie, des règles et des procédures
• Structuration et planification des activités

L'accès aux sites de nos clients est soumis à enquête administrative.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.