A munkakör alapvető célja új és meglévő berendezések vezérléstechnikai rendszerének tervezése és programozása, az alvállalkozók munkájának koordinálása és ellenőrzése, a rendszerek szükség szerinti módosítása, valamint a hibaelhárítás – a biztonságtechnikai megfelelés folyamatos biztosításával.
Szükséges végzettség és tapasztalat:
• Villamosmérnök vagy gépészmérnök végzettség
• PLC programozói képzettség
• Szervó- és robottechnikai ismeretek
• Min. 5 éves munkatapasztalat vezérléstechnikai területen
• Min. 3 éves gyakorlat biztonságtechnikai körök kialakításában, programozásában
• Társalgási szintű angol nyelvtudás
• B kategóriás jogosítvány
Előny, ha van:
• Allen Bradley rendszerek és a Studio 5000 / RSLogix 5000 fejlesztőkörnyezet ismerete
• Robotos tapasztalat és az ABB robotok ismerete
• Targoncavezetői engedély
FELADATOK ÉS FELELŐSSÉGEK
1) Vezérléstechnikai tervezés és programozás
• Új berendezésekhez, illetve meglévő berendezések módosításához vezérléstechnikai hardverkonfiguráció elkészítése, a meglévő rendszereinkkel való kommunikáció figyelembevételével – a vezérléstechnikai rendszer részét képezik a biztonságtechnikai elemek, eszközök és programok is
• Elektromos tervezési munkák felügyelete és ellenőrzése
• Berendezések programozása, a programok módosítása
• Operátori kezelőfelületek (HMI) elkészítése
• Adatgyűjtési rendszer kiépítésének támogatása
2) Üzembe helyezés, biztonságtechnika és próbaüzem
• Elkészült berendezések első indítása, beüzemelése
• Biztonsági rendszerek dokumentált tesztelése
• Próbaüzem felügyelete
• Hibaelhárítás
3) Dokumentáció és oktatás
• Az üzembe helyezéshez szükséges dokumentáció előállítása, nyilatkozatok megtétele
• Programdokumentáció elkészítése
• Karbantartók és mérnökök oktatása
A munkát a Műszaki vezetővel és mérnökcsapatunkkal szoros együttműködésben végzed.
AMIT KÍNÁLUNK
• Versenyképes bérezés, átlagon felüli bejárási támogatás, cafeteria, születésnapi bónusz
• Éves bónuszprogramra való jogosultság
• Élet- és balesetbiztosítás, Medicare magánegészségügyi szolgáltatás
• Munkavállalókat támogató programok (pl. jogi, egészségügyi, pszichológiai tanácsadás, orvosi szűrővizsgálatok)
• Családtámogatás (pl. iskolakezdési támogatás, nyári gyermektáborok)
• Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség egy energikus és támogató csapatban
• Képességfejlesztési lehetőségek tréningek, mentorálás és coaching formájában
• Csapatfejlesztő gyakorlatok, csapatépítések
• Szakmai konferenciákra és ipari kiállításokra, szakmai programokra való eljutás, utazás lehetősége
• Kreatív, értékteremtő feladatok és kihívások egy sikeres és környezettudatos globális vállalatnál
• Biztos, stabil, multikulturális, családbarát munkahely hosszú távra
• Tiszta és biztonságos munkakörnyezet
• IT, irodai és modern kommunikációs eszközök biztosítása (mobiltelefon, laptop, kommunikációs kiegészítőkkel)
Befogadó vállalatként a Veolia elkötelezett a sokszínűség iránt, és minden jelentkezést egyenlő módon elbírál, megkülönböztetés nélkül.
Job details are sourced from the employer's original posting.
Open job postingAbout the company
Veolia is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.