Rattaché.e directement à la Direction Administratif et Financier, vous pilotez la stratégie achats de Remédiation France et supervisez une équipe composée d'un.e assistant.e achats.
Vos principales missions :
- Définir et piloter la Stratégie Achats : Professionnaliser le pôle Achats, définir une feuille de route, un budget et des gains à réaliser conjointement avec la Direction. Assurer la cohérence avec la politique du groupe et communiquer cette stratégie auprès des opérationnels,
- Gérer les relations contractuelles : Optimiser les coûts en négociant avec les fournisseurs, sous-traitants et co-traitants, dans le respect des règles et processus internes (consultation, négociation et déploiement des contrats) en collaboration avec les Achats Groupe,
- Optimiser les appels d'offre clients : Apporter votre expertise technique pour identifier les meilleures solutions et réduire les coûts des projets de dépollution,
- Superviser les approvisionnements : Définir une stratégie d'approvisionnement performante (délais, lieux de livraison, réception) et assurer l'expertise ERP et le suivi des stocks,
- Manager l'équipe Achats : encadrer l'assistant.e achats qui vous rapporte directement.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un Bac +5 ou équivalent type école de commerce avec au moins 5 ans d'expérience en gestion des achats. Un profil ingénieur avec une spécialité achats peut également correspondre,
- Expérience prépondérante dans un secteur technique : dépollution des sites et sols pollués, travaux publics,
- Expérience confirmée dans la mise en place d'une stratégie achats.
Vos points forts :
- Maîtrise des équipements et techniques spécifiques à la dépollution (excavation, traitement, etc.),
- Capacité à gérer des prestataires techniques (sous-traitants, TP) et optimiser les coûts de projet,
- Excellentes capacités de négociation et rigueur dans le respect de la conformité réglementaire,
- Compétences managériales : capacité à animer, développer et motiver une équipe,
- Maîtrise des outils informatiques (Google Workspace) et des ERP,
- Sens du pilotage, rigueur, organisation et capacités relationnelles,
- Anglais courant apprécié.
- Poste en CDI à pourvoir dès que possible
- Statut cadre
- Salaire de base : 44 000€ à 50 000€ sur 13 mois selon profil et expérience + bonus sur performance
- Tickets restaurant + Mutuelle d'entreprise et épargne salariale compétitives (Groupe VEOLIA)
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine avec validation du manager et après 6 mois d'ancienneté
- Intégration dans une équipe de passionnés !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
