Responsable BIM GMAO et ISO 55001

Dans le cadre du nouveau contrat d’exploitation dela Station d’épuration du Mans, rattaché.e au Responsable Maintenance, vous serez en charge du déploiement de la GMAO sur le site et du suivi des indicateurs de l’Asset Management autour de 3 axes majeurs :

Déploiement & Animation de la GMAO :

• S’assurer du respect du standard inventaire et intégrer les équipements dans l’outil (AQ MANAGER)

• Créer et paramétrer les gammes ainsi que les plans de maintenance préventive et prédictive.

• Faciliter la vie des opérationnels en accompagnement l'utilisation de l’outils

• Réaliser des visites terrain pour identifier les problèmes et rythmer leurs résolutions.

Certification ISO 55001 & Gestion d'Actifs :

• Participer à l’élaboration et au déploiement de la politique de gestion des actifs (alignée ISO 55001) pour garantir une exploitation sûre, durable et au meilleur coût.

• Participer avec les opérationnels à la cotation de la criticité des équipements pour établir les programmes de renouvellement (en cohérence avec les engagements contractuels et budgétaires), les plans de maintenance préventive et la gestion des stocks de pièces et équipements critiques.

• Suivre, analyser et challenger les indicateurs de performance (KPI) de l’Asset Management.

Paramétrage de la Maquette Numérique BIM :

• Mettre en œuvre et modéliser  la maquette numérique 3D de l’usine au service de la maintenance en lien avec les données GMAO (outil SAMP)

• Assurer la digitalisation progressive des ouvrages et équipements existants de l'Udep Le Mans, maintenir à jour et fiabiliser les données en transparence avec le client

Formation : Ingénieur.e en Génie Industriel, Maintenance, Gestion d'Actifs, Génie des Procédés / Traitement de l'eau

Compétences : Maîtrise des outils GMAO, connaissance de la norme ISO 55001 et appétence pour la modélisation BIM / digitalisation d'ouvrages.

Aptitudes : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle et capacités d'animation transverse. 

Chez Veolia, vous apprecierez :

De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle avec 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année,  

Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Une rémunération attractive déterminée entre 35 000 € et 45 000€ (fixe) selon votre expérience professionnelle et vos compétences :

- salaire sur 12 mois

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.