Responsable d'équipe H/F

Sur un site industriel client situé à environ 45 minutes au nord de Dijon, vous encadrez une équipe de 11 personnes et assurez le pilotage opérationnel des activités de maintenance en condition opérationnelle des équipements nécessaires à l’exploitation du site.

Vos principales missions sont les suivantes :

Management et organisation
• Manager et accompagner une équipe de 11 personnes
• Organiser et planifier les activités de maintenance préventive et corrective
• Adapter les ressources en fonction de la charge et des priorités
• Maintenir la cohésion et la dynamique de l’équipe
• Apporter votre expertise technique en cas de difficulté

Pilotage de la maintenance
• Assurer le suivi technique du contrat et garantir la disponibilité des équipements
• Veiller au respect des délais d’intervention contractuels
• Anticiper les risques de dérive et alerter en cas de difficulté
• S’assurer de la disponibilité des matériels et moyens nécessaires aux interventions
• Élaborer et suivre les plans de maintenance préventive et les gammes opératoires
• Suivre et renseigner les indicateurs et outils d’exploitation du périmètre
• Participer à la réception des nouveaux équipements

Qualité, sécurité et prévention
• Faire respecter les règles en matière de santé, sécurité et qualité
• Mettre à disposition les EPI nécessaires aux interventions
• Participer à l’élaboration des plans de prévention et aux analyses de risques
• Rédiger et diffuser les documents d’exploitation et veiller à leur application
• Assurer le suivi métrologique des équipements de mesure

Relation client
• Être l’interlocuteur privilégié du client sur votre périmètre
• Participer aux échanges avec le client et rendre compte au responsable de site
• Participer à l’élaboration des devis et offres commerciales
• Être force de proposition pour améliorer la performance et la qualité des prestations
• Assurer le reporting des éléments techniques et financiers liés à l’activité

Horaires : 08h00 - 12h00 / 13h15 - 16h45.
Le poste peut nécessiter de travailler en horaires décalés.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac Pro à Bac+2 dans une filière technique ou disposez d’une expérience significative dans les métiers de la maintenance industrielle
• Vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans en maintenance industrielle
• Vous disposez de solides connaissances techniques en mécanique, électricité, pneumatique et/ou hydraulique
• Vous avez expérience réussie en management ou encadrement d’équipe
• Vous êtes à l’aise dans la planification et le suivi d’activités de maintenance
• Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie et votre sens des responsabilités

Ce qui fera la différence :

• Votre expérience en management d’équipe technique
• Votre capacité à organiser et prioriser les interventions de maintenance
• Votre expérience dans le suivi d’un contrat de maintenance
• Vos habilitations électriques
• Votre habilitation CEFRI CR et/ou TS
• Vos habilitations chariot élévateur et nacelle
• Votre capacité à accompagner techniquement une équipe et à gérer les situations complexes
• Votre sens du service client et votre capacité à être force de proposition
• Votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d’équipe

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 
• Une rémunération brute annuelle comprise entre 38 000€ et 42 000€ sur 13 mois
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : Ticket Restaurant, Avantages CSE
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.