Responsable d'Equipe Usine Assainissement (H/F)

LE SERVICE

Rattaché(e) à la Direction des Opérations du Territoire, en tant que Responsable d'Équipe, vous gérez une équipe de 2 salariés sur le périmètre de Thônes. L’activité se déploie sur toutes les composantes de l’assainissement : réseaux, postes de relevage, stations d’épuration (udep de Thônes : 20 000 EH avec biofiltration et digestion des boues).

VOS MISSIONS
Le Responsable d'Équipe assure la bonne conduite de l’exploitation au quotidien au travers du management de son équipe.

Il assure notamment les missions suivantes :

• Animer, mettre en oeuvre et contrôler l’application des consignes de sécurité,
• Préparer, superviser et participer à l’entretien courant, la maintenance, le renouvellement et les travaux neufs des installations qui vous sont rattachées (en respectant les enveloppes budgétaires allouées),
• Planifier, organiser et suivre le travail des équipes et des prestataires/fournisseurs extérieurs
• Gérer le process, intégrer les nouvelles installations  et optimiser le fonctionnement,
• Garantir la traçabilité des interventions et assurer un  reporting vers votre Responsable, vos clients et les autorités compétentes,
• Animer et motiver son équipe. Promouvoir la montée en compétences et l’autonomie de votre équipe
• Participer au management du Service Local et assurer le lien avec les travaux
• Assurer l’astreinte Intervention de votre périmètre.

LE PROFIL RECHERCHE

• Licence Métiers de l’eau/électrotechnique avec une expérience significative en assainissement et en management d’équipe
• Solides compétences en électromécanique et en process assainissement
• Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités
• Qualités managériales et relationnelles
• Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Permis B

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 42 000 et 47 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentaires.
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
• Des tickets restaurants,
• Une prime d'eau,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
• Un véhicule de service est attribué.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.