Responsable d'Exploitation Eau et Assainissement (H/F)

LE SERVICE

Le service local Sud Drôme Ardèche est composé d'une vingtaine de salariés environ sous la responsabilité d’un Manager de service local et de 4 Responsables d’équipe. L'activité est dédiée aux tâches quotidiennes d’exploitation et de maintenance des usines et des réseaux d’eau potable et d’assainissement. Le périmètre d'intervention des équipes est le suivant : Vallon Pont d'Arc, Bourg Saint Andéol, Donzère, Nyons...

VOS MISSIONS

Le Manager de Service Local assure les missions suivantes :

• Manager et animer les Responsables d'Équipe ainsi que l’ensemble du service local
• Optimiser l’organisation et les ressources ainsi que le fonctionnement des installations
• Faire respecter la politique de sécurité et promouvoir les actions autour de la sécurité
• Garantir de bonnes relations avec les services de l'état et de la collectivité
• Veiller au strict respect des engagements contractuels
• Assurer et développer la relation commerciale et contractuelle quotidienne avec les clients
• Suivre les budgets et les plans d’actions techniques
• Participer au chiffrage des appels d’offres, renouvellements, investissements
• Analyser au quotidien la performance et les bilans des installations afin d’assurer un reporting efficace.
• Assurer le reporting et la rédaction des rapports de suivi d’activité
• Participer à l’animation du Territoire au travers des instances de management dédiées
• Participer à l’astreinte encadrement du Territoire Drôme Ardèche

LE PROFIL RECHERCHE

• Bac+5 Métiers de l’eau avec expérience significative en management d’équipe
• Connaissance approfondie des métiers de l’eau (eau potable et assainissement)
• Capacité à manager les équipes et bonne qualité relationnelle,
• Bon esprit d’analyse, capacité de prise de décision,
• Autonomie, rigueur,
• Capacités rédactionnelles,
• Permis B

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 12 mois et des primes diverses.
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 55 000 et 60 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation.
• Des tickets restaurants,
• Une prime d'eau,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Cadre forfait jours (216 jours par an) et 41 jours de congés payés,
• Un véhicule de fonction est attribué.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.