Mettre en oeuvre la politique sécurité, sûreté, santé du site, en garantissant le respect de la réglementation liée aux activités d’un site SEVESO, coordonner l’ensemble des moyens de prévention (préventeurs, chargés de sécurité à la personne et sécurité industrielle et d'intervention (équipiers de seconde intervention, personnel de sûreté) afin de garantir les meilleurs conditions de sécurité des personnes et de l'outil industriel.
A ce titre vous conseillez la direction et sensibilisez, formez le personnels sur ces questions.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Contrôler la conformité des équipements , des conditions de travail, des processus et des outils industriels au regard des normes, des exigences et réglementations.
- Encadrer, superviser et développer une équipe en charge de la sécurité à la personne et de la sécurité industrielle,
- Développer et mettre en oeuvre des programmes de prévention et de sensibilisation aux risques et de formation du personnel
- Accompagner la ligne managériale dans le déploiement et la mise en oeuvre des politiques de prévention
- Réaliser l’analyse des risques professionnels et mettre à jour le DUER
- Maintenir et développer le plan de gestion de crise (évènement industriel,..)
- Suivre les indicateurs de performance sécurité pour mettre en oeuvre les actions d’amélioration continue et moyens de prévention des risques
- Collaborer avec le service "SMI et amélioration continue" pour la certification ISO 45001 et mettre en oeuvre les actions identifiées
- Coordonner la gestion des interventions en lien avec les exploitants et équipes de maintenance et sous-traitance (plans de prévention, permis) et les autorités compétentes pour la coordination entre les équipes d’intervention interne et externe.
- Gérer les situations d’urgence et assurer l'analyse d'accidents
- Garantir le respect des normes, règles et procédures de sécurité sur le terrain
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables de services, et l’équipe dédiée au Management du SMI et à l'amélioration continue
- Études et présentations aux instances (CSSCT)de l’accidentologie, des évolutions réglemnetaires et des équipements de protection.
- Gestion des dossiers incidents et accidents du travail en relation avec l'inspection du travail.
- Gestion des plans de préventions et protocoles de sécurité au déchargement en support avec les donneurs d'ordre (exploitants, maintenance)
- Organisation des inspections réglementaires sur le site avec les autorités concernées
Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?
- De formation Bac+5 en HSE/Sécurité /Gestion des risques, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 années dans une fonction similaire sur un site Industriel SEVESO ou dans un environnement industriel exigeant (pétrochimie, chimie, métallurgie).
- Une expertise en risques chimiques et procédés industriels est indispensable, complétée par une solide maîtrise de la réglementation ICPE/SEVESO, et en détection/extinction incendie.
- Vous êtes également sauveteur secouriste du travail (SST).
- Véritable ambassadeur de la sécurité, vous êtes reconnu(e) pour votre double expertise technique et managériale. Leader naturel et pédagogue, vous savez fédérer les équipes autour des enjeux sécurité et porter avec conviction la culture sécurité du site.
- Anglais technique
- Disponible et engagé(e), vous démontrez une grande autonomie dans vos missions tout en privilégiant le travail collaboratif.
- Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre exemplarité sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste clé de notre organisation. Votre réactivité et votre capacité d'adaptation vous permettront de gérer efficacement les situations d'urgence inhérentes à notre activité (usine à feu continu).
- Le poste sera soumis à des astreintes.
- Membre du comité de direction de l’usine
- CDI, à temps complet, poste basé à Limay (78)
- Rémunération à titre indicatif et selon profil entre 61-65 k sur 13 mois + Part Variable (11%)
- Statut cadre
- Astreintes cadre
- Voiture de fonction
- Mutuelle du Groupe Veolia
- Intéressement, Comité d’entreprise, Épargne salariale ,Compte épargne temps
Travailler chez SARPI est recommandé par 88% de nos collaborateurs.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
