Servicetechnicus Meet- en Regeltechniek

Als Servicetechnicus Meet- & Regeltechniek ben jij verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van meet- en regeltechnische installaties bij diverse opdrachtgevers. Je speelt een cruciale rol in het beheren, optimaliseren en onderhouden van gebouwbeheersystemen (GBS) en andere regeltechnische installaties. Jouw expertise draagt direct bij aan efficiënter en duurzamer energiebeheer binnen gebouwen. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat afspraken met opdrachtgevers worden nagekomen.

Jouw belangrijkste taken als Servicetechnicus Meet- & Regeltechniek

• Installatie en onderhoud: programmeren, installeren en onderhouden van meet- en regeltechnische installaties, zoals HVAC-systemen, klimaatbeheersing en energiemanagementsystemen;

• Storingen en reparaties: lokaliseren en verhelpen van storingen en defecten, zowel op locatie als op afstand via monitoringtools;

• Revisiebeheer en kwaliteitsbewaking: zorgvuldig documenteren van wijzigingen en verbeteringen aan installaties;

• Energieoptimalisatie: adviseren over verbeteringen ter verlaging van energiekosten en verhoging van duurzaamheid, in samenwerking met onze Hubgrade (energiemonitoringafdeling);

• Normering en regelgeving: ondersteuning bieden bij GACS-normering en andere relevante regelgeving binnen de meet- en regeltechniek.

In jouw rol als Servicetechnicus Meet- & Regeltechniek heb jij

• Een afgeronde technische mbo-opleiding (niveau 3 of 4) in de richting van elektrotechniek, werktuigbouwkunde, meet- en regeltechniek of vergelijkbaar;
• Relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• Kennis van Priva, kennis van Sauter is een pré;
• Goede communicatieve vaardigheden om effectief te schakelen met klanten en collega’s;
• Het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken binnen een dynamische omgeving;
• Bereid om storingsdiensten te lopen.

Wat biedt Veolia jou als Servicetechnicus Meet- & Regeltechniek?

• Een salaris tussen de € 3.781,16 en € 5.034,20 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Direct een vast contract behoort tot de mogelijkheden;
• Een leaseauto;
• Een uitstekende balans tussen werk en privé. Je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 Adv-dagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Een aantrekkelijk pensioen, geregeld via het Pensioenfonds PMT, waarbij Veolia 2/3e van het pensioen betaalt;
• Een korting bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ via onze collectieve ziektekostenverzekering;
• Een persoonlijk opleidingsbudget en een individueel samengesteld trainingsprogramma. Door de verschillende disciplines binnen Veolia zijn er vele mogelijkheden om door te groeien en om jezelf te ontwikkelen binnen jouw eigen vakgebied;
• De kans om mede-eigenaar te worden van het snelgroeiende Veolia. Wij hebben een aantrekkelijk programma om aandelen te kopen;
• Een zeer actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten organiseert. Denk aan gezellige trips naar het buitenland of een dagje naar een pretpark met of zonder kids;
• Als medewerker van Veolia kan jij via Fiscfree.nl diverse producten (zoals een nieuwe fiets, smartphone of laptop) met belastingvoordeel aanschaffen.

Daarnaast betekent werken bij Veolia ook

• Boeiende projecten;
• Fijne collega's;
• Een goede werksfeer;
• Jezelf ontwikkelen tot dé specialist die je wilt zijn;
• Samen met 230.000 Veolia collega's wereldwijd werken aan een betere, duurzame wereld.

Enthousiast?
Solliciteren op deze functie gaat heel eenvoudig via de sollicitatieknop! Wil je eerst meer weten over de functie? Dat kan natuurlijk ook. Bel, WhatsApp of e-mail naar Debbie de Boers (Corporate Recruiter) via 06-23144289 / [email protected] of stel je vragen aan de afdeling HRM via 020-4469009.
Veolia is een inclusieve organisatie. Wij hechten veel waarde aan diversiteit en behandelen alle sollicitaties gelijkwaardig en zorgvuldig, zonder onderscheid of discriminatie.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.