Stage - Stage ou PPI - Direction juridique - Pôle Contentieux & Arbitrages - H/F

Vous serez rattaché(e) au département Contentieux & Arbitrages de la Direction juridique Groupe de Veolia et assisterez l'équipe dans l'ensemble de ses missions, notamment :

• le suivi des dossiers précontentieux, contentieux et arbitrages, en coordination avec les équipes, juridiques internes et les conseils externes,
• le suivi du reporting mondial des litiges significatifs du Groupe,
• le conseil et l'appui aux directions juridiques des filiales ainsi qu'aux clients internes du Groupe,
• la rédaction des documents publics relatifs aux grands contentieux du Groupe (Document d'enregistrement universel et notes annexes aux comptes consolidés),
• la mise à jour des procédures internes et des outils de veille juridique,
• la réalisation de recherches juridiques et la rédaction de notes de synthèse.

Ce stage offre une exposition directe à des dossiers stratégiques et complexes au sein d'un groupe international de premier plan. Vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et amené(e) à intervenir sur des problématiques variées mêlant contentieux civils et pénaux, arbitrages internationaux, communication et gestion des risques juridiques

Nous vous proposons un stage de 6 mois à pourvoir début janvier 2027.

Vous êtes étudiant(e) à l'EFB, l'HEDAC - Les doubles formations (école de commerce, Sciences Po, LL.M.) sont appréciées

Connaissances/compétences spécifiques :

• Droit civil (contrats et responsabilité)
• -Procédure civile
• Droit international et arbitrage
• Droit et procédure pénale
• Des connaissances en Common Law constitueraient un atout

• Français C1, bilingue, langue maternelle
• Anglais C1 - Courant
• Espagnol B1 / B2 - Opérationnel

• Esprit d’analyse,
• rigueur,
• curiosité intellectuelle,
• réactivité,
• sens de l’organisation,
• capacité d’adaptation et esprit d’équipe

Nous offrons une indemnité de stage égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.