Technicien de maintenance industrielle (H/F)

Veolia Recyclage et Valorisation recherche pour son unité de valorisation énergétique (UVE) basée à Halluin (59),  un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle (H/F).

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :

- Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de maintenance,

- Rechercher les défectuosités mécaniques ou électriques ainsi que les dysfonctionnements du système automatisé,

- Participer à l'amélioration des installations dans les domaines électriques, automatismes et régulations,

- Effectuer les tâches de maintenance préventive et curative sur les équipements de l'installation,

- Monter, installer et programmer les équipements pilotés par des automates,

- Participer à l’amélioration des programmes,

- Renseigner la GMAO,

- Communiquer auprès de votre hiérarchie les incidents et/ou anomalies survenus en cours de production et l'ensemble des non conformités constatées sur le site dans le respect des règles de sécurité individuelles et collectives.

Si vous souhaitez tenter l’aventure, voici quelques prérequis :

• Vous êtes diplômé d’un BTS ou d'un Bac pro en Maintenance industrielle / Mécanique / Thermique ou bien vous disposez d’une expérience reconnue de plusieurs années dans le domaine de la maintenance, idéalement dans le secteur du déchet.

• Votre force réside en votre capacité à trouver des solutions en toutes situations, vous savez faire preuve de bon sens et être reconnu par vos pairs comme étant un bon technicien.

• Vous êtes naturellement organisé, rigoureux, vigilant, autonome, ponctuel.

• Les changements d’horaires et le travail de nuit ne sont pas un souci pour vous. Vous acceptez de réaliser des astreintes.

• Vous aimez le travail en équipe et participez activement à la cohésion d’équipe par votre bonne humeur quotidienne et votre sens du service.

Rejoindre Veolia, c’est intégrer une entreprise où l’éthique, la responsabilité, le respect, la solidarité, l’innovation et le sens du client sont des valeurs fondamentales.

C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et d’avantages sociaux tels que : une rémunération sur 13 mois, une prime de performance, des primes mensuelles liées au poste, une prime d'intéressement, une prime de participation aux bénéfices et un plan d’épargne salariale.

Vous vous reconnaissez ? Alors, n’attendez plus et postulez !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.