Technicien réseau assainissement (H∕F)

L'activité Eau de Veolia Région IDF, recherche pour son Territoire Yvelines un(e) technicien(ne) réseau pour travailler sur les réseaux et les postes de relèvement.

Placé(e) sous l’autorité du Manager du Service Local Assainissement et d’un responsable d’équipe, il/elle sera amené(e) à intervenir sur l'ensemble des installations et devra monter l’astreinte .

Surveillance et exploitation :

• Surveiller les réseaux et ouvrages d'assainissement
• Organiser et déclencher les opérations d'exploitation
• Réaliser des diagnostics et proposer des actions correctives
• Manœuvrer les équipements du réseau d'eaux usées
• Concevoir le programme annuel curage/ITV sur l'ensemble du périmètre

Gestion de l'information :

• Renseigner les supports d'enregistrement et bases de données
• Mettre à jour la documentation technique et les plans
• Participer à l'amélioration du géo-référencement SIG

Coordination et contrôle :

• Gérer les interventions des sous-traitants et tiers
• Respecter et appliquer les consignes de sécurité
• Assurer des rendez-vous terrain avec les clients et les collectivités

Maintenance et amélioration :

• Proposer des modifications et améliorations
• Participer aux renouvellements préventifs et correctifs
• Assurer l'auto-surveillance des installations

Communication :

• Assurer le reporting des interventions réalisées via les outils dédiés
• Informer les clients (travaux, règlements, etc.)

Titulaire d'un BTS Métier de l'eau, ou expérience professionnelle équivalente à ce niveau d'études, il(elle) devra être en mesure d'obtenir une habilitation de type BR/HOV/CATEC/ Travaux en hauteur

Ce poste requiert des compétences techniques en assainissement, une bonne connaissance des normes de sécurité, des capacités de communication et d'organisation, ainsi qu'une aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.

En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :

• Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
• Véhicule de service
• Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés
• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
• Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.