Planificar, coordinar, impulsar i fer el seguiment integral de la gestió de l’Aigua No Registrada (ANR), assegurant el diagnòstic continu de la xarxa, la priorització d’actuacions, la digitalització i la monitorització dels indicadors clau. Actuar com a referent tècnic i transversal entre Operacions, Clients, Oficina Tècnica, Centre de Control, SOCADE (PEH i GIS) i tècnics de camp amb l’objectiu de reduir les pèrdues reals i aparents, millorar el Rendiment Tècnic Hidràulic i consolidar una gestió 360 de l’ANR fonamentada i focalitzada en la gestió i anàlisi de dades.
- Coordinar el desplegament del Pla i fer seguiment dels objectius anuals.
- Elaborar i mantenir el balanç hidràulic municipal i per sectors.
- Realitzar el diagnòstic continu de l’ANR a partir de cabals mínims nocturns, rendiments per sector hidràulic, balanços d’artèries, pressions, telelectura i alarmes operatives.
- Definir, prioritzar i fer seguiment dels plans d’acció d’ANR mitjançant les Plataformes: ANR/PEH, QLIK, NetPlan, SICAM, Digital Metering, SCADA, i VIRED.
- Garantir la integritat, traçabilitat i qualitat de les dades.
- Planificar i coordinar les campanyes de cerca activa de fuites mitjançant sistemes acústics, correladors, geòfons, PermaNET+SU, gas heli i altres tecnologies de prelocalització o localització.
- Coordinar l’equip, assegurant la correcta assignació de recursos, terminis i prioritats.
- Monitoritzar els KPI d’eficiència hidràulica.
- Analitzar desviacions respecte dels objectius i proposar mesures correctores i preventives o necessitats d’inversió.
- Coordinar les actuacions de gestió de pressions, sectoritzacions i regulació dinàmica, validant consignes, punts crítics, pressions mínimes de servei i resultats sobre l’ANR.
- Coordinar gestió d'auditories hidràuliques, requeriments d’administracions i informes tècnics.
- Participar en comitès corporatius o territorials d’ANR, aportar informació de seguiment i transferir bones pràctiques a altres equips o gestors territorials.
- Donar suport tècnic a Operacions i a la resta d’àrees en estudis d’eficiència hidràulica.
- Fer seguiment de dades tècniques de xarxa i impulsar millores de sensorització, digitalització i automatització de decisions operatives.
- Exercir com a referent tècnic del nou equip/àrea de Gestió Activa de Fuites i Control ANR, amb dependència del Cap de Servei i coordinació transversal amb Operacions, Clients, Oficina Tècnica, Actius, telecontrol i GIS.
- Grau universitari en Enginyeria Industrial, Camins, Civil, Obres Públiques, Agronòmica, Telecomunicacions, dades o similar. Valorable màster/postgrau en gestió del cicle de l’aigua, eficiència hidràulica, transformació digital o gestió de projectes.
- Experiència recomanada mínima de 3 anys (acreditables) a l'àrea d'Operacions de xarxes i de gestió d'equips, gestió d’ANR, models hidràulics, sectorització, gestió de pressions, telecontrol, comptadors, GIS/SCADA o projectes de digitalització.
- Valorable formació específica en: Gestió d’Aigua No Registrada: balanç IWA, pèrdues reals/aparents, ILI/ILP, detecció acústica de fuites, gestió de pressions, models hidràulics, GIS/SCADA/BI, Power BI, telelectura, comptadors, PRL nivell bàsic 60 h, CAE i gestió de subcontractes.
Requisits adicionals:
- Català i castellà parlats i escrits. Capacitat de comunicació tècnica, redacció d’informes i interlocució amb administracions, Direcció i equips operatius.
- Carnet de conduir B. D
- isponibilitat per treball de camp i actuacions puntuals fora d’horari en campanyes de fuites, maniobres o avaries rellevants.
¿Qué podemos ofrecerte?
- Contractació indefinida
- Flexibilitat horària
- Retribució flexible: assegurança mèdica, tiquet restaurant, tiquet guarderia, targeta transporti… entre altres!
- Ser part d'una organització líder en el sector mediambiental
- Creixement professional dins de l'organització amb reporti directe a direcció
En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.
Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.
¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta!
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
