Somos Verisure Perú, compañía especializada en sistemas de seguridad electrónica de alta tecnología y líder en el mercado europeo. Con 30 años de presencia en Europa y Latinoamérica, Verisure se encuentra en total desarrollo y transformación tecnológica, ofreciendo a nuestros clientes la confianza y seguridad necesaria para proteger lo que más les importa. Además, se encuentra certificada como una de las mejores empresas para trabajar, por Great Place to Work.
¡Únete a nuestro equipo como Sub Gerente de Recaudación y sé parte de nuestro gran equipo!
Tus principales desafíos serán:
Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de las áreas de Cobranza y Medios de Pago.
Responsable de la planificación de estrategias orientadas a la recuperación de la deuda de los clientes, a través del análisis del comportamiento de pago.
Definir las políticas y procedimientos para asegurar la recaudación de todo lo facturado mensualmente por la empresa, a través de los diferentes canales de pagos.
Identificar, planificar e implementar estrategias para promover la afiliación temprana de tarjetas de crédito.
Liderar el planeamiento estratégico enfocado en reducir las incidencias en las formas de pago.
Elaboración y seguimiento de los KPIs del área.
Bachiller o Titulado de las carreras de Ingeniería Industrial, Economía, Contabilidad, Administración o afines.
Contar con post grado y/o especialización en gestión de créditos, cobranzas y canales de pago (Deseable)
Experiencia de 3 años realizando funciones similares y manejando equipos (Indispensable)
Experiencia manejando equipos de cobranza y medios de pago.
Manejo de MS Office a nivel avanzado.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Tarjeta de alimentación.
EPS cubierta al 80%
Seguro Oncológico cubierto al 100%
Capacitaciones a través de Workday Learning.
Acceso a Veribenefits.
Línea de carrera.
Pertenecer a una empresa certificada por Great Place to Work.
Verisure Perú es una empresa que promueve y garantiza el desarrollo profesional de sus colaboradores en un ambiente de igualdad y respeto, fomentando además que todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento y mejora. Además, desde la postulación orientamos a las personas con discapacidad e inclusión laboral en nuestros diferentes procesos de reclutamiento, según la LEY N° 29973, en pro de la protección y promoción en condiciones de igualdad.
"Vamos, qué esperas para ser parte del equipo de trabajo de Verisure y empezar a hacer historia”
