- Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires et de marge sur le secteur dont vous avez la charge, dans le respect des règles et des conditions commerciales.
- Vous assurez le suivi régulier de la clientèle dans le respect des directives définies par la direction France, actualise le fichier client (Serc), actualisez les potentiels des clients (Creatio), planifiez le nombre de visites définies ci-après dans le respect des fréquences et dates de visites, actualisez les commandes, les frais et les budgets, …
- Vous analysez votre secteur, la concurrence et le marché, afin de remonter toutes les informations commerciales ou techniques (à travers notamment les rapports de visite) pouvant avoir un impact sur l'activité, et de proposer des solutions.
- Vous participez aux séminaires et éventuellement à d'autres manifestations qui peuvent avoir lieu sur votre secteur.
- Vous entretenez le matériel utilisé (téléphone, Voiture, Fax…), respectez les procédures d'utilisation et d'entretien préventif.
- Vous animez des réunions sur votre secteur en présence de publics divers (vétérinaires/ éleveurs/ techniciens / ASV…).
- Vous assurez sa propre sécurité, notamment en matière de conduite automobile : applique et respecte les règles générales et particulières de sécurité routière, et alerte sa hiérarchie de toute situation à risque.
- Vous avez un bac + 2 Scientifique compatible avec les diplômes requis dans le cadre de la promotion et de la vente de spécialités pharmaceutiques Vétérinaires
- Vous connaissez la gestion des GIE et des clients industriels
- Vous maîtrisez les techniques de vente et l’organisation d’une visite vétérinaire, les techniques d’animation de réunion et de prise de parole en public
- Vous gérez l’organisation sectorielle
- Excellent Relationnel
- Capacité à négocier
- Sens de l’organisation
- Souci du client
- Vous habitez sur le secteur
Conditions & avantages :
Package incluant un salaire fixe (selon profil) + une prime variable individuelle sur objectifs,
Vetoquinol propose également l’intéressement et participation, un plan épargne entreprise, 13 jours de RTT, CSE, et un accompagnement possible dans la recherche d’un logement.
Evénements/actions favorisant le bien-être au travail, Formations et possibilités d’évolution.
