Notre équipe du Théâtre Capitole est à la recherche d’un·e Coordonnateur·rice technique et production
- Assurer la gestion du personnel technique de scène (horaires, sécurité, encadrement) ;
- Accueillir les artistes et les équipes de production ;
- Coordonner en amont les besoins des tournées (hébergement, repas, loges, etc.) et assurer le suivi des demandes techniques (« advance ») ;
- Recueillir et transmettre l’information aux différents départements du Théâtre Capitole ;
- Veiller au respect des normes de santé et sécurité ainsi qu’à la propreté des lieux ;
- Superviser l’utilisation des équipements de scène, de tournée et de location ;
- Participer activement aux montages, aux spectacles et aux démontages à titre de technicien·ne ;
- Coordonner le déroulement des spectacles (horaire, entracte, fermeture des lieux, etc.) ;
- Agir au besoin comme régisseur·se ou remplacer des technicien·nes ;
- Assurer l’entretien des équipements et soutenir le directeur technique dans la planification des événements.
- DEC en technique de scène ou formation équivalente ;
- Expérience pertinente dans le domaine du spectacle. Expérience en salle de spectacle, un atout ;
- Bonne connaissance des différentes disciplines de la technique de scène ;
- Excellente maîtrise du français parlé et bonne maîtrise du français écrit ;
- Maîtrise de l’anglais parlé et écrit niveau intermédiaire. La personne qui occupera le poste aura à communiquer avec des équipes de tournées anglophones de manière fréquente ;
- Connaissance des normes de santé et sécurité au travail ;
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office ;
- Autonomie, proactivité et grande disponibilité ;
- Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe ;
- Capacité à gérer le stress, à résoudre des problèmes et à prioriser plusieurs demandes simultanément ;
- Disponibilité à travailler selon un horaire variable incluant les jours, soirs et fins de semaine.
- Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
- Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
- Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
- Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
- Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
- Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
- Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
- Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
- Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
