- Superviser, mobiliser et développer les équipes de maintenance et les employé·es de métier ;
- Planifier, coordonner et prioriser les activités de l’équipe de maintenance des bâtiments et des infrastructures, notamment au Centre Vidéotron et au Théâtre du Capitole ;
- Assurer la réalisation des travaux de maintenance préventive, corrective et réglementaire ;
- Gérer les demandes liées aux bris, aux réparations et aux améliorations des installations ;
- Coordonner les interventions réalisées par les différents partenaires externes ;
- Participer aux projets de maintien d’actifs, d’amélioration et de modernisation des infrastructures ;
- Assurer le suivi des achats, des inventaires, des équipements et du matériel du Service technique ;
- Soutenir les opérations lors des événements et collaborer avec les différentes équipes internes ;
- Contribuer à la gestion des systèmes mécaniques spécialisés (ex. l’usine à glace, les refroidisseurs et les systèmes CVAC/HVAC) ;
- Assurer la gestion des urgences techniques et coordonner les interventions requises ;
- Assurer le respect des normes de santé et sécurité ainsi que des exigences réglementaires ;
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des processus de maintenance.
- Baccalauréat en mécanique du bâtiment ou dans un domaine connexe, ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience, notamment un DEP en réfrigération, en électricité industrielle ou en électromécanique ;
- 5 à 7 ans d'expérience pertinente ;
- Expérience en supervision d'équipes techniques ou multidisciplinaires ;
- Bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques, de plomberie et de CVAC/HVAC ;
- Connaissance des normes de santé et sécurité ainsi que des exigences réglementaires applicables;
- Capacité à lire et interpréter des plans, devis et documents techniques ;
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de maintenance ;
- Leadership, autonomie, jugement et excellent sens de l'organisation ;
- Permis de conduire valide pour les déplacements dans nos différents bâtiments ;
- Disponibilité pour travailler occasionnellement en soirée, les fins de semaine et les jours fériés, ainsi que pour participer à une rotation de garde.
- Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
- Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
- Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
- Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
- Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
- Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
- Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
- Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
- Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
