Du übernimmst die Gestaltung und Produktion von Werbemitteln im Immobilienbereich – z. B. hochwertige Exposés, Visus, Broschüren, Bautafeln, Anzeigen und Online-Materialien.
Du sorgst für eine einheitliche visuelle Kommunikation unserer Bauträgerprojekte – vom ersten Entwurf bis zur finalen Druckfreigabe.
Du arbeitest eng mit unserem Grafik-/Gestalter-Team sowie den Bauträgern zusammen und setzt deren Vorgaben und Markenrichtlinien professionell um.
Du koordinierst Druck- und Produktionsprozesse, überprüfst Druckdaten und stellst sicher, dass alle Medien qualitativ und termingerecht umgesetzt werden.
Du bringst dich kreativ in neue Projekte ein und entwickelst Ideen, wie Immobilienprojekte visuell noch stärker präsentiert werden können.
Du bist Teil unseres Medien- und Marketingteams und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Design- und Markenstandards im Immobilienbereich.
Dein Profil
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/-in Digital und Print, Grafikdesigner/-in oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Adobe-Programmen (InDesign, Photoshop, Illustrator) und weißt, wie man druckfähige Daten professionell aufbereitet.
Du hast ein gutes Gespür für Design, Typografie und Bildsprache – insbesondere, wenn es darum geht, Immobilienprojekte hochwertig und emotional zu präsentieren.
Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert, auch wenn mehrere Projekte parallel laufen.
Du bist kommunikativ und teamorientiert - du tauschst dich gerne mit Kollegen und Kunden aus, um das beste Ergebnis zu erzielen.
Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte, denkst mit und bringst eigene Ideen in die Gestaltung und Produktionsprozesse ein.
Warum wir?
Überdurchschnittliches Start-Gehalt von 3.200 Euro (3.000€ während der Probezeit).
Einarbeitung durch erfahrene Mediengestalter in der Immobilienbranche
Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 08:30 bis 17:00 Uhr
Büro in Umkreis München (Taufkirchen) mit herzlichem Team
Job details are sourced from the employer's original posting.
