- Du begleitest und unterstützt Kinder und Jugendliche im therapeutischen Alltag und förderst ihre individuelle Entwicklung.
- Du gestaltest den pädagogisch-therapeutischen Behandlungsprozess aktiv mit und führst Einzel- sowie Gruppenangebote durch.
- Du arbeitest eng mit Ärzt/-innen, Psycholog/-innen, Therapeut/-innen sowie weiteren Berufsgruppen in einem multiprofessionellen Team zusammen.
- Du beziehst Angehörige in den Behandlungsprozess ein und dokumentierst Deine Arbeit sorgfältig.
- Du betreust unsere Patient/-innen im Drei-Schicht-System.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen.
- Du begegnest jungen Menschen mit Empathie, Wertschätzung und Geduld.
- Du arbeitest gerne im multiprofessionellen Team und übernimmst Verantwortung.
- Engagement, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise runden Dein Profil ab.
- Vergütung nach TVöD. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erhältst Du zum Einstieg ein monatliches Bruttoentgelt zwischen 3.578,- € und 5.190,- € in der Entgeltgruppe S 8b (Vollzeit) sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung.
- Zusätzlich erhältst Du die Vitos Card mit einem monatlichen steuer- und sozialversicherungsfreien Guthaben von bis zu 50 € sowie zahlreiche weitere Mitarbeitendenvorteile, zum Beispiel Corporate Benefits und Bike-Leasing.
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch geregelte Arbeitszeiten.
- Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem über die Vitos Akademie.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten multiprofessionellen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Fragen beantwortet Dir gerne unser Stellv. Krankenpflegedirektor Dieter Hamisch, Tel. 0151-52531572.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
