- Du hast die individuellen Ziele deines Klientel und unsere Konzeption im Sinn? Dann kannst du als Koordinierende Bezugsperson individuell die Teilhabeplanung beginnen und die Assistenzleistung anbieten, die benötigt wird
- Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit verschiedenen Berufsgruppen, um mit dem Klientel ein gemeinsames Ziel zur erreichen
- du kannst bei uns im gemeindepsychiatrischen Verbund arbeiten und neue Sozialräume eröffnen
- Du hast Interesse als Koordinierende Bezugsperson tätig zu sein und mit dem Klientel Ziele für eine andere Zukunft zu entwickeln, damit eine Unterbringung gem. §1831 BGB nicht mehr erforderlich ist
- du bringst Interesse an der Psychoedukation, Gewaltfreier Kommunikation und anderen Behandlungsansätzen mit und willlst Erfahrungen sammeln, damit ein Leben in der Gemeinde nach der Unterbringung gelingen kann
- Du bereicherst unser Team mit kommunikativer Kompetenz, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Du arbeitest gerne selbstständig und kannst dich flexibel auf neue Fragen unserer Klientel einstellen
- Du deckst mit dem Team die Dienste in Randzeiten ab, damit für die Klientel Ansprechpersonen vor Ort sind
- Du hast keine Erfahrungen mit dem Steuerungsinstrument der Teilhabe (PIT), aber PC-Kenntnissen (MS Office)? Dann zeigen wir Ihnen worauf es ankommt
- Du hast einen PKW-Führerschein? Prima, dann freut sich die Klientel mit Ihnen unterwegs zu sein
Angebot
- Du wirst nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst vergütet und erhältst zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst
- Du erhältst ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der „Vitos Card“ zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant
- Ausbalanciertes Verhältnis zwischen der beruflichen Verantwortung und Zeit für die Lust am Leben
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Vergütung nach TVöD/VKA sowie Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
- Mehr als 30 Tage Urlaub
- Umfassende Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote und regelmäßige Supervisionen
- Möglichkeit eines Fahrradleasings per Gehaltsumwandlung
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Fragen beantwortet Dir gerne die Teamleitung Andrea Vehling 0151 72360806.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos
