- Organisation und Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht
- Förderung und Begleitung der Lernentwicklung von Auszubildenden in der Theorie und Praxis
- Eigenverantwortliche Umsetzung moderner didaktischer Konzepte (z. B. Blended Learning und digital gestützter Unterricht)
- Weiterentwicklung und Umsetzung des Curriculums sowie pädagogischer Themen unter Einbindung eines zeitgemäßen beruflichen Selbstverständnisses
- Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Lernzielkontrollen und Examensprüfungen
- Mitwirkung im Bewerberauswahlverfahren
- Mitwirkung an der Entwicklung und Gestaltung einer neugegründeten Schule
- Abgeschlossenes Studium der Pflege-, Gesundheits-, Medizin- oder Berufspädagogik, idealerweise auf Master-Niveau oder Student/Studentin im Masterstudiengang. Erfahrung in der Lehrtätigkeit ist vorteilhaft, dennoch sind auch Einsteiger/Einsteigerinnen willkommen
- Kollegiales Berufsverständnis im Sinne integrativer Teamarbeit
- Modernes Lehr- und Lernverständnis, gemäß den aktuellen Anforderungen des klinischen Alltags und eines digitalisierten Unterrichts
- Engagement und Interesse an einer innovativen Schulentwicklung und Pflegepädagogik
- Interesse an der aktiven Gestaltung einer modernen Pflegeausbildung sowie den Aufbau eines Skills-Lab
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit sowie Identifikation mit den Werten der Vitos GmbH (Leitbild)
- Attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Klinikum mit allen Vorteilen des Gesundheitskonzerns
- Vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem teamorientierten und kollegialen Umfeld
- Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung im TVöD-K zum Einstieg zwischen 4269,64 € und 7.025,87€ auf Basis der Entgeltgruppe EG11 (Bachelor) oder EG13 (Master) mit einer attraktiven Zusatzversorgung.
- Ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der „Vitos Card“ zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant. Dazu kommen weitere tolle Benefits – z. B. Bike-Leasing und das „corporate benefits“ Programm.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Wir bieten Dir eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in unserer Vitos Akademie
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Fragen beantwortet Dir gerne die Schulleiterin Tina Drexler, Tel. 06433 917 511.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos
