Teamcoördinator huisvestingsstrategie

Als teamcoördinator huisvestigingsstrategie help je mee aan de ontwikkeling van het infrastructuurbeleid en zorg je voor een goede samenwerking tussen het beleid en de lopende projecten. Daarbij vertaal je beleidsbeslissingen naar de praktijk en geef je signalen uit de praktijk terug aan het beleid. Zo draag je bij aan een kwalitatieve en klantgerichte dienstverlening en help je de doelstellingen van de afdeling Infrastructuur en de centrale diensten van het GO! te realiseren.
Je team vervult volgende taken:
Het team Huisvestingsstrategie staat in voor de ontwikkeling en uitvoering van het tactisch patrimoniumbeleid van het GO!.

Het team ondersteunt scholengroepen bij het opstellen van huisvestingsplannen en meerjarige investeringsplannen en detecteert, selecteert en werkt potentiële bouw- en renovatieprojecten conceptueel uit. Daarbij hanteert het team een geïntegreerde en multidisciplinaire aanpak, in nauwe samenwerking met andere afdelingen en diensten, in het bijzonder Team Regie en de Pedagogische Begeleidingsdienst (PBD).
Als verbindende schakel tussen infrastructuurbeleid en operationele projecten zorgt het team ervoor dat strategische beleidsdoelstellingen worden vertaald naar concrete projecten en dat ervaringen uit de praktijk terugvloeien naar het beleid.

Het begeleidt het traject van projectdetectie tot projectselectie en biedt ondersteuning bij vraagstukken rond overnames, aankopen, zakelijke rechten en andere patrimoniumdossiers. Daarbij bewaakt het team de afstemming tussen infrastructuurkeuzes en de pedagogische en onderwijskundige ambities van de scholengroepen.
Daarnaast begeleidt het team de ontwikkeling van projectideeën tot realiseerbare projecten door haalbaarheidsstudies uit te voeren, alternatieve realisatievormen zoals PPS-constructies te verkennen en strategische keuzes rond het patrimonium voor te bereiden.
Vanuit zijn rol als regisseur, makelaar en dienstverlener realiseert het team bovendien vastgoedtransacties, waaronder verkopen, aankopen en het vestigen of verwerven van zakelijke rechten, en draagt het zo bij aan een toekomstgericht en duurzaam patrimoniumbeleid.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’.

Download dit document en hou het bij.