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Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen als erste fachliche Führungskraft auf unseren Schienenfräsmaschinen die Personalverantwortung und gewährleisten die Arbeitssicherheit inklusive aller erforderlichen Unterweisungen.
- Sie steuern die Arbeitsabläufe operativ und stellen die qualitativ hochwertige sowie termingerechte Umsetzung der Schienenfräsarbeiten sicher.
- Sie sind vor Ort zentraler Ansprechpartner für den Auftraggeber zu QÜS & 4.2., ALV und FDL und stimmen alle relevanten Themen professionell ab.
- Sie erfassen die korrekten Arbeitszeiten der Mitarbeitenden in digitaler Form
- Sie erstellen den Bautagesbericht (BTB) und leiten ihn an interne und externe Schnittstellen weiter
- Sie verantworten das SOFO-Verfahren bei Minderleistungen und leiten geeignete Maßnahmen ein.
- Sie gewährleisten eine strukturierte Schichtübergabe und übergeben alle relevanten Informationen an die Folgeschicht bzw. die Tagesschicht.
- Mit hoher Verantwortung begleiten Sie unsere Auszubildenden bei Praxiseinsätzen und tragen damit zur Wissensvermittlung bei.
Ihr Profil
- Abgeschlossene gewerblich - technische Ausbildung (z. B. Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker, Kfz-Mechatroniker oder Gleisbauer)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Hydraulik und Mechanik; Grundkenntnisse in Elektrotechnik wünschenswert
- Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Grundkenntnisse in Microsoft Office, Outlook und Teams
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, sowie Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Gute Englischkenntnisse (mindestens B1/B2)
Ihre Benefits
Wir bieten Ihnen vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:
- Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und einen respektvollen Umgang
- Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“
- Familie & Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen z.B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den PME Familienservice
- Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung: Attraktive Vergütung und mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“, Teamprämie und Entsendeprämien für Auslandseinsätze
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing, die Anreise zu unseren Baustellen findet in Poolfahrzeugen statt
- Und: Jährliche Teamevents sowie kostenfreie Getränke und Obst an den Standorten
Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an [email protected].
Your contact person
Zaichenko, Yana
