Starke Partnerschaften, datengetriebenes Marketing und unternehmerisches Denken schaffen nachhaltiges Wachstum. Genau dafür suchen wir Dich. Als Partnership Manager verantwortest Du den Aufbau, die Entwicklung und die Skalierung unserer Performance-Partnerschaften. Du identifizierst neue Partner und Lead-Quellen, entwickelst bestehende Kooperationen weiter und sorgst dafür, dass aus Partnerschaften messbares und profitables Wachstum entsteht. Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle von Partner Marketing, Affiliate Management, Vertrieb und Performance Analytics und übernimmst Verantwortung von der ersten Kontaktaufnahme über die Verhandlung bis zur laufenden Optimierung.
Deine Aufgabe:
Aufbau und Ausbau: Identifikation, Akquise und Entwicklung neuer sowie bestehender Performance-Partnerschaften, insbesondere in den Bereichen Leadeinkauf, Affiliate-Kooperationen, Gewinnspiele und Standalone-Mailings.
Affiliate Management: Weiterentwicklung und Skalierung unseres Affiliate-Partnerprogramms mit Fokus auf Awin sowie Betreuung bestehender Key-Publisher und Gewinnung neuer relevanter Partner.
End-to-End-Ownership: Verantwortung für Deine Partnerschaften – von der ersten Kontaktaufnahme und Verhandlung über den Launch bis zur operativen Steuerung, Optimierung und Skalierung.
Verhandlungen: Führung von Partnergesprächen und Verhandlung von Vergütungsmodellen wie CPC, CPA und CPL mit dem Ziel langfristig profitabler Kooperationen.
Werbemittel & Kampagnen: Konzeption und Planung zielgruppenspezifischer Werbemittel wie Standalone-Mailings und Display-Banner in Zusammenarbeit mit den relevanten Teams.
Performance & KPIs: Kontinuierliche Analyse der Partnerschaften anhand von ROAS, CPL/CPA, Conversion Rate, Deckungsbeitrag und Customer Lifetime Value sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
Budget & Skalierung: Eigenständige Steuerung der Budgets und Entwicklung datenbasierter Empfehlungen für weitere Investitionen und Skalierungen.
Markt & Innovation: Beobachtung des Marktes und Identifikation neuer Partnermodelle, Lead-Quellen und Performance-Kanäle zur Erschließung zusätzlicher Wachstumspotenziale.
Deine Skills:
Du hast 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Partner Marketing, Affiliate Management und/oder Leadeinkauf.
Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung.
Du bringst Erfahrung mit Affiliate-Plattformen wie Awin und Partnerschaften im Leadeinkauf mit.
Du bist kommunikations- und verhandlungsstark, hast vertriebliches Gespür und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
Du verfügst über ein gutes Zahlenverständnis und bist sicher im Umgang mit Performance-KPIs wie ROAS, CPA, CPL, CLV und Deckungsbeitrag.
Du arbeitest eigenständig, strukturiert und analytisch und kannst aus Daten fundierte Handlungsempfehlungen ableiten.
Du hast Kenntnisse zu DSGVO/Consent im Leadeinkauf sowie ein Grundverständnis von Partner-Tracking, z. B. S2S und Google Tag Manager.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Dein Vorteil:
Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket
Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr
Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog
Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein
Dein Bewerbungsprozess:
1. Vorstellungsgespräch 2. Vorstellungsgespräch Fachabteilung + Probeaufgabe 3. Abschlussgespräch & Vertragsunterzeichnung Deine Bewerbung bestehend aus: - Lebenslauf - Anschreiben - Akademisches Abschlusszeugnis - Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich!
