Du suchst ein Trainee-Programm im Vertrieb, bei dem Du das Handwerk des B2B Vertriebs von Grund auf lernst und Dich langfristig zum Softwarevertriebler im Gesundheitswesen entwickelst? Dann bietet Dir dieses 12-monatige Trainee-Programm genau diesen Weg. Du startest im B2B Vertrieb, lernst Neukundengewinnung, Verkaufsgespräche und Einwandbehandlung und entwickelst Dich Schritt für Schritt weiter bis hin zum Vertrieb erklärungsbedürftiger Softwarelösungen im Gesundheitswesen.
Deine Aufgabe:
Training on the Job im telefonischen B2B Vertrieb
Wöchentliche Coachings für Deine steile Lernkurve
Aktive Neukundengewinnung und Erstansprache von Geschäftskunden
Anwendung moderner Vertriebstechniken inklusive Einwandbehandlung und Abschluss
Aufbau und Betreuung von Geschäfts- und Software-Partnerschaften
Einblicke in Digitalisierung und Softwarelösungen für Gesundheitseinrichtungen
Arbeiten mit klaren KPIs und regelmäßiges Feedback
Deine Skills:
Du suchst einen Berufseinstieg / nach Deiner Ausbildung / Trainee Programm nach Deinem Studium
Du willst Vertrieb wirklich lernen und Verantwortung übernehmen
Du bist leistungsbereit, neugierig und entwicklungsorientiert
Erste Erfahrungen im Sales, Kundenkontakt oder Beratung sind ein Plus
Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und kommunizierst sicher auf Deutsch
Sicherer Umgang mit MS Office ist wünschenswert
Dein Vorteil:
Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket
Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr
Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog
Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein
Dein Bewerbungsprozess:
1. Vorstellungsgespräch 2. Vorstellungsgespräch Fachabteilung - Probeaufgabe 3. Abschlussgespräch & Vertragsunterzeichnung Deine Bewerbung bestehend aus: - Lebenslauf - Anschreiben - Akademisches Abschlusszeugnis - Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich!
