Steuerung der Abläufe: Organisation von stationären und ambulanten Aufnahmen, OP-Planung und Entlassungsmanagement zur stetigen Verbesserung der Abläufe nach den vorgaben des KHZG. Bereitschaft zur Projektarbeit
Führung & Organisation: Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams, Personalplanung und Prozessoptimierung
Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Leistungsabrechnung im Hinblick auf Fallführung, DRG, OPS-Codierung sowie den Ärztlichen und Pflegerischen Leitungen unserer Orthopädischen Fachklinik
WAS WIR UNS VON IHNEN WÜNSCHEN:
Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, z.B. als MFA oder Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege), idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Krankenhausbetriebswirtschaft oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation
Mehrjährige Praxis im Krankenhaus- oder Patientenmanagement, Führungsstärke, Empathie, Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen
Sicherer Umgang mit sämtlichen Klinikinformations-/Personalplanungssystemen
WAS SIE VON UNS ERWARTEN DÜRFEN:
Attraktiver Arbeitgeber in toller Umgebung und guter Verkehrsanbindung
Ein starkes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
Tarifliche Vergütung
Gezielte und strukturierte Einarbeitung im Einsatzgebiet
Vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Großzügige interne und externe Fortbildungsregelungen
Umfassende Sozialleistungen wie Corporate Benefits u.a. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Zuschuss für Kinderbetreuung, JobRad u.v.m.
Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung aus der hauseigenen Frischküche
Job details are sourced from the employer's original posting.
